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什么是协同效应,怎么解释?是什么意思:
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协同效应为一种化学现象,又称增效作用,是指两种或两种以上的组分相加或调配在一起,所产生的作用大于各种组分单独应用时作用的总和 。而其中对混合物产生这种效果的物质称为增效剂(synergist) 。
协同效应常用于指导化工产品各组分组合,以求得最终产品性能增强 。
内涵
化学领域的双金属或多金属协同效应,指的是掺杂两种或多种金属产生的性能高于其任何一种成分单独存在时产生的性能 。这些性能可能指化学性能 。比如催化活性,或者催化寿命的提高 。普遍认为催化协同效应的产生是源自混杂多于一种活性金属;或是给质子位置的产生;或者是纳米颗粒上表面形貌的改变造成的电子结构的改变 。
举例
如一个亚基与其配体结合后,能影响另一亚基与配体结合的能力 。(正、负) 如血红素与氧结合后,铁原子就能进入卟啉环的小孔中,继而引起肽链位置的变动 。变构效应: 蛋白质分子因与某种小分子物质 相互作用而致构象发生改变, 从而改变其活性的现象 。
协同效应是什么意思?:
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协同效应(Synergy Effects),简单地说,就是“1+1>2”的效应,指并购后竞争力增强,导致净现金流量超过两家公司预期现金流之和,或者合并后公司业绩比两个公司独立存在时的预期业绩高 。
并购产生的协同效应包括:经营协同效应(Operating Synergy)和财务协同效应(Financial Synergy) 。从国际性投资银行的并购管理实践来讲,取得经营协同效应不外有三种来源,分别是节约成本、强化收人、节约资本支出 。而在三者中,成本节约是最为常见和考虑的来源 。
协同效应可分外部和内部两种情况,外部协同是指一个集群中的企业由于相互协作共享业务行为和特定资源,因而将比作为一个单独运作的企业取得更高的赢利能力;内部协同则指企业生产、营销、管理的不同环节,不同阶段,不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应 。
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什么是协同效应:
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协同效应,是指企业生产,营销,管理的不同环节,不同阶段,不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应 。
或者是指并购后竞争力增强,导致净现金流量超过两家公司预期现金流量之和,又或合并后公司业绩比两个公司独立存在时的预期业绩高 。
协同效应的来源:
并购产生的协同效应包括:经营协同效应(Operating Synergy)和财务协同效应(Financial Synergy) 。
协同效应主要源于以下三个方面:
1、范围经济:并购者与目标公司核心能力的交互延伸 。
2、规模经济:合并后产品单位成本随着采购、生产、营销等规模的扩大而下降 。
3、流程/业务/结构优化或重组:减少重复的岗位、重复的设备、厂房等而导致的节省 。
Mark Sirower曾经给出一个判断并购价值的公式:并购战略的价值=协同效应-溢价
所谓溢价是并购者付出的超过公司内在价值以外的价格 。如果溢价为零,那么并购价值=协同效应 。如果没有协同效应,那么并购溢价就是并购方送给目标公司的礼物 。
并购战略最大的挑战之一是:付出的溢价是事前的和固定的,但协同效应却存在高度的不确定性 。而并购战略一旦失败,代价高昂,无论是金钱,还是声誉 。
所以,在成熟的资本市场中,股东或投资者判断一项并购对自身利益影响的两个关键指标,就是对潜在的协同效应和并购溢价 。当并购方的出价远高于公司的内在价值,而溢价又没有潜在协同效应来支撑的时候,投资者、社会公众以及其他的利益相关者就会怀疑并购方的并购动机 。如果并购方不能给出合适的解释,这种怀疑就会被投资者当成事实 。而在并购涉及国际政治因素时,这种并购更会给怀疑论者提供一个值得利用的理由 。某种意义上看,中海油并购优尼科正是陷入了这种陷阱之中 。
协同效应存在着巨大的不确定性,但并非无迹可寻 。
"协同效应"是什么意思?怎么解释?:
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协同效应
读音:[xié tóng xiào yìng]
释义:协同效应可分外部和内部两种情况,外部协同是指一个集群中的企业由于相互协作共享业务行为和特定资源,因而将比作为一个单独运作的企业取得更高的赢利能力;内部协同则指企业生产,营销,管理的不同环节,不同阶段,不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应 。
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