新员工入职工作心得体会3
在这短短五天时间里,在这次丰富多彩的培训课程中,本人受益良多 。不仅渐渐了解公司内部环境和文化、发展历程和外部环境,而且认识到新员工应该具有的职业素质和能力;通过老员工交流会,我深刻感到职业规划和终身学习的必要;在拓展训练中,我感受到团队的凝聚力和战斗力 。以下是几点收获和感想:
1、尽快实现个人角色转变、找准工作定位、融入企业文化;
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口 。正如张总所说当我们进入公司,就是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭 。
2、努力学习岗位技能,坚持财务原则,学习职业判断;
要做好本质工作,就必须掌握岗位所需职业素质,掌握科学的思维方式和工作方法 。财务部李总将自己几十年在中国医药财务部的切身体会分享给大家;对于新入职财务部员工来说,学习李总所说的坚持工作原则和学习职业判断尤为必要,这些能力需要长时间锻炼培养 。
3、深刻理解公司文化责任、诚信、协同、效率
张书记在新员工欢迎仪式后给大家上了一堂生动活泼的企业文化课,向新员工传达企业精神文化,使我们增强事业感、使命感和责任感,坚定与公司共同成长的职业信念 。
在外出拓展训练中,我们不仅增强心里素质、责任意识和团队意识,还学会了什么是责任、诚信、协同、效率 。在游戏极速60秒中,我们的组员深刻体会到协同合作和讲究效率的重要性,在穿越生死线和信任背摔中,每个人都意识到信任和责任的含义 。
4、正确规划职业生涯,培养良好工作习惯,自我学习和成长;
在老员工成长经验分享会上,我切身感受到职业规划和良好工作习惯的重要性 。永正公司沙总将自己几十年的自身体会分享给我们,他所说的职业发展规划和终身学习给我很深刻的印象;刘总从实际工作的角度,将自己日常工作中使用的办公工具和方法教给大家,例如表格、四象限、批处理、2分钟法则等,这些对新员工来说是非常好的启发和引导 。
新员工入职工作心得体会4
结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
一、态度决定一切
一个人的成功与否,取决于他的人生态度 。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生 。通过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度 。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界 。古人云:君子爱财,取之有道 。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关 。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生 。因而,我们在工作中要向__x学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对_能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心 。
二、认真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素 。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性 。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法 。糊弄工作,就是糊弄自己 。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去 。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往 。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础 。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的 。
三、加强学习
1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要 。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识 。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一 。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步 。
2、从市场的角度来讲,是市场发展的需要 。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的 。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失 。
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