2、无固定期限：从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止 。
3、以完成一定的工作为期限：从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止 ， 并以完成工作任务为标志 。
4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期 。
二、工作内容
1、乙方的工作岗位：
2、地点：
3、部门：
4、工种或职务：
三、劳动报酬
1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度 ， 确定乙方的工资不低于_______元/月 。乙方试用期工资为_______元/月 。
2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资 。
四、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定 ， 参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 ， 乙方依法享受相应的社会保险福利待遇 。
五、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据乙方的工作岗位需要 ， 确定其执行工时制度 。
2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定 ， 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件 。
六、劳动纪律
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规 。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方 ， 乙方要予以遵守并服从甲方的管理 。
七、劳动合同的变更、解除、终止
1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致 ， 可以变更本合同的相关内容或者解除本合同 。
2、变更劳动合同 ， 双方应当签订《变更劳动合同协议书》 。
3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第_______条的规定解除本合同 ， 给甲方造成经济损失的 ， 应当赔偿甲方经济损失 。
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
解除或者终止本合同 ， 经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行 。
九、违反本合同的责任
1、违反法律、法规规定 ， 单方面解除本合同的 。
2、未按规定 ， 单方面解除本合同或者不履行本合同的 。
十、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议 ， 应当先协商解决 。协商不成的 ， 可自争议发生之日起_______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解 ， 或者自争议发生之日起_______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的 ， 按新的法律、法规、规章执行 。
十二、双方需要约定的其他事项
本合同一式_______份 ， 双方各持_______份 ， 具有同等法律效力 。
甲方(签字)：
签订地点：
_________年________月______日
乙方(签字)：
签订地点：
_________年________月______日
重庆代办劳动合同4
甲方(用人单位)名称：
通讯地址：
法定代表人(委托代理人)
乙方(劳动者)姓名：性别：
联系方法：固定电话：移动电话：
家庭住址：邮政编码：
居民身份证号码：
甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定 ， 在平等自愿、协商一致的基础上 ， 同意订立本劳动合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为(a)
a.固定期限 ， 自年月日起至年月日止 ， 合同期满后 ， 本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的 ， 在合同到期前的三十天内订定 。
b.无固定期限 ， 自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止 。
c.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止 。
其中试用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止 ， 共个月 ， 试用期工资为：________.试用期满后 ， 甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同 ， 如甲、乙双方通知对方不续签合同 ， 则通知日为本合同的终止日 。试用期满后 ， 如甲方同意乙方转正 ， 即办理有关的转正手续;
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘用乙方从事__________工作 ， 详见"岗位职责";
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