第三条乙方的工作地点为____________________________.
第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责 ， 按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许 ， 乙方不得在其他单位兼职 。
第五条甲方因工作需要 ， 依据乙方的专业、特长、工作能力和表现 ， 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的 ， 原则上应协商一致 ， 但以下情况除外：
a.甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时 ， 乙方应予接受;
b.甲方确因工作需要 ， 可以临时安排乙方从事其他岗位工作 ， 工作期限由双方协商确定;
c.乙方不能胜任工作的 。
三、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行标准工时制度;
第七条乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假等;
四、劳动纪律
第八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德 ， 维护甲方的声誉和利益 。
第九条甲方依法建立和完善各项规章制度 ， 甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方 ， 乙方应严格遵守 。
第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动 ， 并保守甲方的商业秘密和知识产权 。
第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的 ， 甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚 ， 直至通知解除本合同 。
五、劳动报酬
第十二条乙方在正常出勤并付出正常劳动后 ， 有权按时获得相应得劳动报酬 ， 乙方的月基本工资(若非特别说明 ， 均为税前应发工资)为：______元 ， 津、补贴___元 。其中加班加点计发工资基数、事假、病假扣除标准按国家和甲方规定执行 。
第十三条甲方有权根据其财务状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇
第十四条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的 ， 应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬
六、社会保险和福利
第十五条甲方依据相关法律规定向乙方提供相应的社会保险及福利待遇 。
七、本合同的变更、解除、终止
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使本合同无法履行的 ， 经甲乙双方协商同意 ， 可以变更本合同相关内容 。
第十七条经甲乙双方协商一致 ， 本合同可以解除 。
第十八条乙方有以下情形之一的 ， 甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方有兼职情形或同时与其他用人单位建立劳动关系的 ， 经甲方提出 ， 拒不改正 ， 或者对履行本合同造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)向甲方提供虚假应聘资料及虚假介绍或以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ， 使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
第十九条有下列情形之一 ， 乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、甲方规章制度违反法律、法规的规定 ， 损害劳动者权益的;
2、甲方无故未及时足额支付劳动报酬的;
3、符合法律规定其他情形的 。
第二十条乙方具备法定情形之一的 ， 甲方提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方1个月工资后 ， 可以解除本合同 。
第二十一条乙方解除本合同 ， 应提前30日以书面形式通知甲方 。
第二十二条乙方应依法解除合同 ， 否则应依法承担赔偿责任 。
第二十三条本合同具备法定终止情形之一的 ， 本合同终止 。
第二十四条无论因何原因解除或终止本合同 ， 乙方应立即停止以甲方名义从事的一切活动 ， 根据甲方要求完成其未了事务 ， 结清所有帐目 ， 并在本合同终止或解除的7日之内 ， 办理完毕工作交接、归还甲方所有财产和资料 。
八、经济补偿、赔偿、违约金
第二十五条乙方违反法律规定或本合同的约定解除本合同 ， 对甲方造成损失的 ， 乙方应赔偿甲方下列损失;
(1)甲方招收录用其所支付的费用;
推荐阅读
- 2021年劳动合同范本 2021员工劳动合同范本
- 水电装修合同书样本
- 装修设计师劳动合同范本
- 劳动合同案件管辖是怎么规定的
- 营业执照代办大概多少钱 开服装店需要什么手续和证件
- 知识产权行业劳动合同范本
- 代办社保一般收费多少 代办社保多少钱
- 代办人和被代办人的区别 代办人是本人吗?
- 订立合同时盖章要注意什么
- 北京二手车过户流程及费用，北京二手车过户代办