大家好，关于法定婚假15天还是3天很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于重庆法定婚假15天还是3天的知识，希望对各位有所帮助！
1国家规定婚假是15天吗一、法定婚假15天还是3天
1、关于婚假的规定
（1）符合法定结婚年龄，即男性满22周岁，女性满20周岁，享受三天婚假 。
（2）符合晚婚年龄的人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，无额外奖励婚假，仅有三天婚假 。
（3）男女双方工作距离较远时，企业可根据具体情况给予新人路程假 。
（4）在探亲假期间结婚的，不用给予额外的婚假 。
（5）婚假包括周末和国家法定的节假日 。
（6）再婚的男女依法享有婚假 。
2、休婚假注意事项
（1）婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的 。公 司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资 。
（2）结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度 。一 般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休，过了有效期的话，就没有该福利了 。
二、2021年国家法定婚假有多少天
1、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚 假 。
【法定婚假15天还是3天「重庆法定婚假15天还是3天」】2、如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样 可以连着周末一起连休5天 。
3、如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是更好建议在周一的时候开 始请，你在周五的时候就请的话，周末两个也会被算作为婚假哦，所以划不来 。
4、符合法定结婚年龄，即男性满22周岁，女性满20周岁，享受三天婚假 。
三、休婚假注意事项
休婚假主要注意工资和有效期两方面 。
1、婚假为带薪假期 婚假作为我国法定的节假日，为新人们在结婚之后的一种福利，因此将婚假规定为带薪假期，任 何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资 。
2、婚假的有效期 一般来讲，婚假都是有一定的有效期的，具体的规定要看不同公司的不同规章制度 。一般来说，新人们必须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉，否则一旦过了有效期，就被视为自动放弃该 福利 。
文章插图
22022年法定婚假15天还是3天？是3天呢 。根据最新修订的《民法典》以及《计划生育条例》规定，大部分地区的晚婚假已正式取消 。符合法定年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）结婚的，不再享受晚婚假，同样只有3天法定婚假 。但由于各地人口与生育情况不同，具体还需根据地方政策来看 。希望我的回答对你有帮助 。
32022年法定婚假15天还是3天一、法定婚假15天还是3天
1、法定婚假是3天 。具体规定如下：
（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
（2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假 。此文件当时针对国营企业 。通常都按最长3天计算；
（3）在探亲假期间结婚的，不另给假期；
（4）婚假包括公休假和法定假；
（5）再婚的可享受法定婚假 。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。
二、休婚假需要的材料如下：
1、请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可；
2、请假时出示原件，备案时提供复印件就可以；
3、可以向所在单位提交休婚假申请，申请通过后，填写婚假条即可 。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的，在休婚假期间如数支付工资；
4、除了正式的请假单之外，单位会要求提交《结婚证》，以证明是否初婚，及明确结婚年龄；
5、具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门 。
4法定婚假15天还是3天3天，男女双方符合法定结婚年龄的按法律规定享有3天婚假，结婚时双方不在一地工作的，可视路程给予路程假；符合晚婚规定的，根据各省或直辖市实际规定了晚婚假，也有部分地区取消了晚婚假；再婚年龄达到晚婚标准，不享有晚婚假 。
【【法律依据】】
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
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