第二，坚持好一个原则：公司利益最大化 。
离开公司，你什么都不是 。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家分享的一句话 。
不管任何时候，任何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，是公司成就了个人，而不是个人成就了公司 。我们必须明白，我们所拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分 。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能 。
如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话，那么他会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做 。
所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利益最大化 。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到肯定和发扬;反之则会被否决或取缔 。
第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一 。_总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名 。在目前_装市场日趋成熟的今天，这个目标是我们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标 。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一 。请大家注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一;站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第
一、工程质量第一、业绩第一 。但是，无论哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的 。也就是说，只要大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会忘记大家的!这点上不单单指收入，更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些___总平时给大家讲的更多些，我不再赘述 。
第四、演好角色 。简要给大家汇报一下开展工作的思路：主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环 。
那么，就让我们一起来努力，把___做到真正的第一，大家有没有信心?
最后，感谢大家以往对我的帮助，更要感谢大家以后对我的帮助!谢谢!
主管入职演讲稿3
各位领导、各位同事：
将和同志们一起工作、学习，从今天这个时刻开始 。很荣幸!很多同志可能知道，最早是从出去的现在又回到咱们厂，心里有一种说不出的亲切感 。对咱们厂还是比较熟悉的一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史，二是同志们作风朴实，工作默默无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的胸怀和情操，确确实实是无名英雄 。走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，今后的工作中，将恪尽职守，认真履职，一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色;二是更加努力学习，举旗帜、讲政治、树风气，维护团结，做好表率，也希望大家把团结看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好团结，增强凝聚力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，今后工作中，将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作 。
由于我比较年轻，业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，会虚心接受，不断上进;四是积极主动，准时高效地完成领导交办的各项任务 。具体工作方面，今天还没有发言权 。当然，需要表明一个态度，就是做好本职工作的同时，认真完成好上级组织交办的各项任务 。此，希望得到座各位领导、同事的大力支持和帮助 。
安排我来公司与大家一起工作，承蒙组织对我信任和重托 。感到非常的荣幸 。此，衷心感谢组织上对我培养、教育和信任;感谢大家对我欢迎，这里，特别感谢忘书记、吴部长等领导送我岗 。
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