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新婚姻法婚假多少天规定的 新婚姻法婚假多少天

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大家好，关于新婚姻法婚假多少天很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于新婚姻法婚假多少天规定的的知识，希望对各位有所帮助！
1现在婚假多少天?依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期 。2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假 。3、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假 。4、在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期 。5、婚假包括公休假和法定假 。6、再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假 。7、部分地区晚婚假正式取消，根据近年结婚情况调查，北上广一线城市女性初婚的平均年龄均已超过30岁，鉴于目前的婚育形势，相关法律修订后对晚婚晚育作出限制，部分区域取消原有的晚婚假 。当然，目前该条例没有统一的规定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假 。

新婚姻法婚假多少天规定的 新婚姻法婚假多少天

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2婚假多少天【法律分析】：按着2021年最新规定，婚假是三天 。晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假 。
【法律依据】：《婚姻法》
《计划生育条例》的规定 职工结婚可享受以下待遇：
（一）婚假：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假 。
2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假 。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假 。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期 。
5、婚假包括公休假和法定假 。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假 。
7、工资待遇，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假 。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同***人士进行详细沟通 。
3国家规定的婚假是多少天根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天 。
__同时根据《北京市人口和计划生育条例》（2016修正）第十六条的规定，依法办理结婚***的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天 。
4北京婚假法定多少天2022年新规定北京新政策中规定婚假为十天，除了国家规定的三天外，还额外奖励七天 。职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资 。在新婚姻法律规定中，取消了晚婚假，也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇 。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期 。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了 *** 对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义 。
北京新政策中规定婚假为十天，除了国家规定的三天外，还额外奖励七天 。职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资 。在新婚姻法中，取消了晚婚假，也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇 。另外，北京市规定女职工生育的时候产假天数更低不得低于三个月 。
综上所述，婚假是职工的基本劳动保障，婚姻法对婚假及产假等都做出了制度安排 。各地在执行上面会有所差别，根据北京市最新规定，在北京市工作的职工可以享受十天的婚假待遇，这比很多省份都多了不少 。目前，国家已经取消晚婚鼓励，统一规定为三天婚假 。
法律依据：《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚***的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日 。
第四十条规定，机关、企业事业单位、社会团体、其他组织不落实本条例规定的奖励、假期、优待政策的，有关当事人可以向卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门举报；卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门和工会应当按照各自职责督促落实、依法处理 。

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