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第三十个六芒星(从下到上)是火
李真，李真，恒 。吉尔吉斯斯坦牲畜(音租)牛 。
【离下离上 周易管理学：易经64卦 第三十卦 离 离为火】连线的原理是通过卦来阐述的 。
“丽”的意思是美丽和依恋 。与李的一般含义相反，它也意味着和谐 。
爻的形象是中间一个阴爻，连着两个阳爻，爻是伟大的象征，代表太阳，寓意光明灿烂的天空 。
企业在困难的时候，一定要找到支撑才能安全，但也要看清目标，把握好大义原则，不能为了目标失去更多 。
一家电脑公司，努力奋斗，三年慢慢发展 。在竞争激烈的市场中，刘经理感到有必要依附一家外国大公司，以便公司有更大的发展 。恰巧这时候一家加拿大大型电脑公司的老板被介绍到刘经理，老板答应合作并给很大的折扣 。怕失去机会，刘经理急忙同意，签了一份五百万元的合同，预付了一百万元 。但是合同期满后，没有看到进口电脑到货，于是联系了加拿大的公司 。谁知，公司回电说老板这几年没出国，没和厂家签约 。经境外单位核实，属实 。原来是被骗了 。刘经理急于找到一家可以依靠的外国公司，但他吃了大亏 。本案是典型的“离卦”案例 。
企业家要让员工知道公司的理念，要求大家坚持正确的道路，这样企业才能有利，才能兴旺 。而且，创业者一定要像牛一样用温顺的手段处理事情，这样才能幸运 。
对企业中的恶人要平起平坐，但也要宽大处理 。只有第一种恶要根除，其他依赖的人就不要赘述了 。
初一◎月初九，当你做错事的时候，尊重它，没有责备 。
初九孙，刚活跃，离职底层的下层企业员工，聪明，上进 。一开始因为不了解公司的情况，会有错误的看法 。所以要告诉他们一定要谨慎，用一颗虔诚的心去了解公司的事情，这样才不会犯错 。
第二爻◎六月二，黄历，元吉 。
六爻中间，五行中间色为黄色，阴阳位为正，故为吉祥 。
这意味着太阳在天空的中间，金色的太阳照耀着万物 。在企业中，中层主管必须光明正大才能幸运 。
第三天◎ 93，日晷 离开的时候，不敲鼓唱歌，就大。
砰，太阳向西倾斜；七八十岁的老人 。
杨洋在九三的位置是正的，在两个“李明”之间，上下 。前一个太阳已经在西方落下，后一个太阳正在太阳中升起 。所以，人到暮年，就应该敲敲酒坛，在知命中快乐地歌唱，否则难免自怜自哀 。
这意味着中层主管要认识到过去的浪潮推动过去的浪潮前进的道理 。他不可能永远当主管，也不能在资历增加的时候自怨自艾 。这是不对的 。
第四个◎ 94，突然，烧了像，死了像，弃了像 。
四阳刚是后孙的主体，但地位较高，所以会暴力压迫阴柔的六五，使同僚感到突然，象征前君去世，由后君继承 。就是当强大的奸臣威胁到皇位的时候，这样的叛徒必须被烧死，杀死，唾弃 。
这就意味着，董事会太霸道，公司同事就会不理他，让他无处可去 。
第五天◎6月5日，如果你哭(音陀)，如果你哭(音街)，如果你运气好 。
眼泪，就是眼泪 。
五阴之柔不正，虽在君主之位，却被上下等级的阳刚之气所逼，甚至痛哭叹息 。幸运的是，我赢得了第六个五年计划 。虽然我日夜担惊受怕，也正因为如此，我时刻保持着警惕，但我是幸运的 。
这说明六五董事长软磨硬泡，对公司用心良苦，最后会安然无恙 。
九是光之巅峰，地位高，见解深刻，阳刚果断，所以可以打死恶人，但不是滥杀无辜 。杀的是首恶，不必深究下属，对下属宽宏大量，不能怪他们 。
这就意味着，董事长委托的顾问、长辈要铲除对公司有害的首席执行官，原谅下属才能让公司安定下来 。
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