劳资关系又称“雇佣关系” 。资本主义制度下，资本家与雇佣劳动者之间所结成的关系 。其特点是：劳动者有人身自由，把劳动力作为商品出卖给资本家，所获得的工资远远低于其在生产过程中所创造的价值 。
劳资关系其所牵涉的范围至广，举凡劳动条件、童工女工保护、劳工组织与经营、生产效率、赏罚升迁、违约处理及争议处理等均属之 。这一关系在手工业时代，师徒之间亲密融洽，并不发生任何问题，但自工业革命以后，机器取代人力，甚且重机器而轻人力，劳资双方壁垒分明 。因之，形成了严重的劳工问题 。
劳资关系的良好与否，关系生产秩序、社会安定及国家安全，至为重要 。一般而言，在工业先进国家的劳资关系，大都并不和谐，致常发生劳资纠纷，而导致 *** 、怠工、关厂、停业 。影响所及，不但足使生产停顿，社会紊乱，甚且使国本动摇，危及世界和平 。
本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
推荐阅读
- 腾讯云ssl证书续期 阿里云ssl证书审核需要多久
- 企业u盾证书已过期,请更新证书 U盾证书过期怎么办
- 健康管理师证书到底有没有用 健康管理师证书有用吗
- 国家认可的物业管理证书「国家认可的物业管理证书可以拿国家补贴吗」
- 劳资部门是什么意思 劳资是什么意思
- 服装设计师资格证书 服装设计师资格证
- 技能资格证书种类有哪些 人社部职业资格证书种类
- 机动车登记证书编号简介 机动车登记证书编号介绍
- 补办机动车登记证书需要的资料 补办机动车登记证书需要什么资料
- 《银行业***人员职业资格证有什么用 银行业职业资格证书有用吗-银行业***人员职业资格证有什么用 银行业职业资格证书有用吗》