大家好，今天来给大家分享社保的缴费工资是什么意思的相关知识，通过是也会对社保的缴费工资是什么意思啊相关问题来为大家分享，如果能碰巧解决你现在面临的问题的话，希望大家别忘了关注下本站哈，接下来我们现在开始吧！
1缴费工资什么意思是用来计算交社保的 。
缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的数 。缴费工资是个人计算养老金水平的重要依据 。
社保缴费工资，又叫社保缴费基数，正常来说是我们上年度提供劳动收入后，获得的劳动报酬的月平均值 。
文章插图
2社保上面的缴费工资是什么意思缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资 。
它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制 。而缴费基数又称社会保险费费基，它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据 。它的特点是其额度的高低有上下限限制，缴费基数上下限幅度的设定随政策调整而变化 。
缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认 。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定 。每年缴费基数核定时，社保机构要求用人单位上报的是按《关于工资总额组成的规定》核定后缴费工资，而不是缴费基数 。
缴费基数一般是指社保方面的缴费基数 。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元 。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元 。
如果你的月工资超过了1847*3=5541元 。则社保缴纳基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元 。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资 。
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3社保的缴费工资是什么意思首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字 。
其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳 。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳 。
最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数 。
缴费基数就是你缴纳社保的计算基数 。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元 。其中5000就是你的缴费基数 。）
正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资 。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴 。
如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元 。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定 。
希望有帮到你~
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【社保的缴费工资是什么意思「社保的缴费工资是什么意思啊」】关于社保的缴费工资是什么意思的内容到此结束，希望对大家有所帮助 。
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