今天给各位分享社保国家承担比例的知识，其中也会对社保国家承担比例怎么计算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1养老保险国家承担多少比例按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担 。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险 。各省市地区承担比例有所不同 。
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从 *** 和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险 。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助 。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容 。
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文章插图
2个人承担社保比例是多少1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户) 。2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2% 。3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5% 。4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费 。
3社保缴费比例是多少社保缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8% 。
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2% 。
3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费 。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费 。
5、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5% 。
社保断缴的影响：
先从医疗保险开始说起，女性需要缴满20年，男性需要缴满25年，退休后才能享受终身 。医疗保险断交会有3个月的缓冲期，一旦超过这一期限，其中连续缴纳的年限会从新进行计算 。并且在此期间内时不能享受医保待遇的，会给参保者带来诸多不便 。
至于养老保险，缴费累计满15年，退休后才能领取养老金 。养老保险的缴费是按年累计计算的，中间断了，可以进行续交，但会对退休后的待遇有所影响 。而失业和生育保险，只要在使用之前交满1年即可，工伤保险是即交即用 。
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