检验科年度工作总结 个人 检验科年度工作总结范文( 三 )


10、我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,努力提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍的整体素质,积极开展各项工作,努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题,由副主任组织每周二科内业务学习,每个人即是教师又是学生,授课人员精心备课,听课人员认真听讲,大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平 。虽然工作很繁忙,我们还是克服困难派六位同志参加短期培训学习,外出人员回科后,均进行了相应的讲课,做到了一人学习,全科受益 。
二、存在的问题
1、由于科室人员少,工作量大,不能派人到上级医院进修学习 。
2、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升 。
3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设 。
20__年我科收到患者锦旗一面,取得的成绩是全科同志共同努力的结果,十分感激院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持 。20__年我们将努力改善,取长补短,始终将“团结协作,开拓积极”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务 。
三、检验科三年规划
1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目 。
2、三年内计划安排_________三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业,其他同志参加短期培训,保障科室人才不断,后继有人 。
【检验科年度工作总结 个人 检验科年度工作总结范文】3、督促科室人员参加职称考试,继续进行课内基础知识培训,尽快提高全科的专业技术水平 。
4、引进3—4名大学生,使他们能尽早独立开展工作,使血库能够独立运转 。
5、加强科室文化建设制定科室的行为准则:爱岗敬业,遵章守法;尊重他人,坦诚沟通 。要求员工服从大局,既有分工又有协作,要具有强烈的团体荣誉感和团队精神 。工作做到四满意:患者满意,临床满意,领导满意,自我满意 。经过科室文化建设,使员工对科室的发展充满信心,使科室的凝聚力加强 。
检验科年度工作总结范文4
20__年度在院务会和院领导的的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于积极的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题 。现将一年来的工作情景总结为以下几个方面:
1、在院务会的领导和全科人员的共同努力下,20__年是1519810.30元20__年是2000498.70元相比增长482688.40元,增长了31.8% 。完成了今年的预期工作目标 。
2、在创办二甲工作中,大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序,充分准备好检查的材料,得到了二甲审核团的高度评价 。
3、为了使二甲工作顺利进行,科内5人参加了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班 。
4、在科室搬家的过程中,利用半天加一夜的时间将十几台仪器,搬到新楼实验室,安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务,第二天所有项目照常展开 。
5、大生化发生故障时、血球仪发生故障时,为了不影全院的医疗业务,我们不等、不靠;积极的开展业务 。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作 。
6、加强科内业务学习培养对新引进的仪器在最短时间掌握操作、维护、保养 。最大限度的降低了仪器损坏和磨损,大大的增强了仪器的使用寿命和年限 。
7、引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪,并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器,满足了临床医学异常是儿科医生多年来的迫切呼声 。
8、经过和临床科室联席会议征求意见,我们经过各科室的意见汇总为以下几条:
①合血和用血问题:解决方案是自我储血应用方便,适当能够放宽用血政策,一袋血第一次合血能够退,第二次合血就必须用 。
②一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题,化验室给出的解决方案是晚上20:00点以之后的任何患者,化验室人员都会当急诊处理;化验结果出来后电话告知临床医生 。另外急诊患者必须在化验单上标明“急” 。
9、化验室开展的所有项目都开展了室内质控,更好的检测仪器的准确性和精密度;更好的为临床供给可靠的、科学的诊断依据 。

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