2021个人年度考核个人总结 2021银行个人年度考核总结( 二 )


二、注重业务创新 , 提高工作效率 。
因信贷管理部人员配臵发生变化 , 加上各分支机构报审贷款越来越多 , 原来的信贷审查管理系统已经越来越不能适应业务增长的客观需求 , 如不及时进行更新 , 势必会严重影响贷款审查的工作效率 , 甚至会丧失来之不易的客户群 。但是 , 如果聘用外部专业人员搞系统更新 , 那么一是时间来不及 , 二是有程序泄密的风险 , 三是将支付较高的研发费用 。因此 , 我与__同志本着为__银行利益着想的宗旨 , 靠自主创新共同开发了新的信贷审查管理系统 。该系统可以实现自动生成审议表、投票表决表、审查审批意见、审查报告、会议纪要等相关信贷审查资料 , 不仅节省了人力资源 , 更限度提高了贷款审查工作效率 , 得到了总行领导及各分支机构领导、信贷员的充分肯定 , 并在全辖推广使用 。此外 , 我以《科技助力业务创新》为题 , 认真总结了开发信贷审查管理系统的成功经验 , 被总行简报刊登 。

三、切实履行职责 , 当好决策参谋 。
信贷数据统计上报 , 需要具有丰富的信贷知识和多年的经验积累 。报表包括日报、旬报、月报、季报等常规性报表及许多临时性报表 , 分别报往上级行、银监局、人民银行及市政府金融办 。我对向不同单位上报的数据注意区分不同的填报口径及报表的连续性 , 平均每月上报的报表40套以上 , 确保了数据准确和报送及时 。信贷材料的审查及打印 , 需要具有快速的工作效率和高度的责任心 。我对报审贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、一致性、合理性进行认真审查 , 充分揭示主要风险点并提出风险防范措施 , 全年审查及打印审查材料3 , 000份以上 , 确保了贷款审查的效率和质量 。此外 , 我在日常工作中还做到“三勤” , 即勤观察调研 , 撰写调研报告;勤积累素材 , 指导基层工作;勤反馈信息 , 当好决策参谋 。我撰写的《对加强信贷档案管理工作的几点建议》被总行调研期刊采用 。我还参与制订了《__农村信贷档案操作规程及管理办法》等信贷管理制度 , 促进了全行信贷管理向有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究的方向迈进 。
四、开展征信宣传 , 改善融资环境 。
为积极响应中国人民银行总行统一开展的“20__年征信专题宣传月”活动 , 我坚持“有声势、有特色、有实效”的宣传原则 , 紧扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题 , 协助总行分管领导及信贷管理部领导开展多种形式的征信宣传活动 , 收到了良好的社会效果 。9月初 , 我协调、指导各分支机构深入田间地头 , 现场向农户宣传征信知识 , 并在重点行政村的政务公开栏内张贴征信宣传单 , 千方百计把征信知识送入千家万户 , 切实提升了征信知识的社会认知度 。9月上旬 , 我协助法人客户服务中心到辖内管户企业走访 , 与企业负责人座谈 , 宣传征信系统对中小企业和农村信用体系建设的积极作用 。9月19日 , 我参与了__银行在__满族乡举行的富有地方满族特色的“乡村大舞台”—征信知识进乡村宣传活动 。该项活动采取主持人讲解征信知识与歌舞、二人转表演穿插进行的方式 , 收到了寓教于乐的成效 , 被市人民银行以正式文件形式推广 , 并予以通报表扬 。
五、认真服务基层 , 确保管理到位 。
服务基层是做好信贷管理的一项基础工作 , 也是信贷管理部落实总行信贷管理精神的主要职责 。我曾在基层工作过多年 , 熟知一线员工尤其是信贷人员的辛苦 。因此 , 我牢固树立服务大局、服务基层的宗旨 , 把基层满意不满意作为衡量自己工作的标准 。一是耐心解答信贷人员碰到的疑难问题 , 及时帮助基层处理疑难业务 , 了解基层对信贷管理的需求 , 避免了基层和总行职能部门管理脱节的现象;二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常管理、开户企业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清收等工作 , 对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进行风险监测和预警提示;三是以信贷岗位培训为契机 , 切实履行好对基层的业务辅导职能 。2月中旬 , 我参与举办了全辖信贷档案学习班 , 为全辖信贷档案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基础 。4月初 , 我参与举办了全辖信贷征信学习班 , 进一步规范了信贷征信系统的操作 , 为防范信贷风险提供了良好的信息保证 。7月上旬、中旬 , 在全辖信贷人员培训班上 , 我负责讲解常规性信贷报表、信贷管理系统常见的问题及处理方法和省联社专项整治阶段各种报表的填报等知识 , 全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思想观念、提高业务素质、防控信贷风险等方面均受益匪浅 。

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