4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录 。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象 。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录 。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作 。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处 。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准 。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业 。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚 。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核 。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元 。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元 。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元 。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元 。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元 。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评 。
8、安全管理目全部达标，奖励500元 。
四、本责任状一式二份 。
五、本责任状自签字之日起执行，至20____年12月31日止 。
总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
公司安全生产管理责任书5
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书 。
一、职责目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化 。
二、职责要求与范围
1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为 。
2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品 。
3、及时反映.处理不安全问题，参加安全生产抢险工作 。
4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全 。健康的错误决定和行为提提议或批评 。
班组长：
操作员工：
年月日
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