仓库收货人员周工作计划5篇

《诗经·小雅》有“乃求千斯仓”句,可知仓库建筑源远流长 。现代仓库更多地考虑经营上的收益而不仅为了贮存 。下面给大家分享一些关于仓库收货人员周工作计划范文5篇,希望能够对大家有所帮助 。
仓库收货人员周工作计划范文1
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己在工作中存在的性格急躁等问题也要端正态度、努力克服 。为了明年更好的开展工作,为公司创造更大的效益,现将明年工作做一简单规划:
一、货物的管理
由于整个机场所需产品种类众多,货物繁杂,所以更要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要损耗的发生,有效的利用库存区面积 。
1、实行易拿、易放、易看、易清点的产品存放方式;
2、货物存放进行准确分类,不要超高堆放,合理利用空间;
3、货物入出库时做好记录(实时计好箱数和个数);
4、坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点以减少库存差异;

5、保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅 。
二、仓库的安全和卫生
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以要定期清理仓库,清洁地面,保持卫生 。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作 。同时也保证产品的整洁美观 。出入仓库还要随手关灯锁门,不在仓库附近使用明火以保证货物的安全,做到防患于未然 。
三、采购工作
首先要与财务做好货物的进出价统计工作,资金的支出去向做到有根有据 。另外与供货商做好适时沟通,尽量以最快的速度、最低的价格买到的产品 。并在第一时间做好入出库工作,并保证按时送到客户手中 。
四、配送工作
按照领导和客户要求,争取按时按量的保证货物的配送工作,同时做好仓管员的培训指导工作,与他们相互配合,相互合作 。争取在新的一年将工作做得更好!
仓库收货人员周工作计划范文2

一、一月份上旬,仓库实施备料制 。仓库按计划部提前下发的领料清单对比生产上线时间提前三到五天备料 。并在备料的过程中及时返馈物料的欠料情况,为计划,采购,生产等部门解决生产欠料争取前置时间,减少因欠料问题造成的生产被动局面 。这项工作目前正在有序地展开 。
二、在一月份之内,解决仓库库存准确率长期低下的问题 。仓库库存准确率得不到提升,库存数据失真,对公司财务,计划,采购,生产等相关部门的工作开展造成很大的影响,同时也使仓库管理处于极为被动的局面 。在一月份之内,仓库要导入每日循环盘点制度,理顺和优化管理流程,提高管理人员的数据观念,按照工作日清日结,数据异常及时分析处理的原则严抓库存数据管理 。要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的局面,在可持续性的基础上抓数据管理,同时也为erp系统的顺利上线提供可靠的基础数据支持 。
三、一月份之内,完善仓库的单据,报表管理 。仓库目前对单据管理很不到位,不能达到财务部的要求,无法对单据进行有效的追溯 。仓库要从单据的填写,传递,装订,保管,存档等各环节进行重点改进;加强对单据、报表的审核,尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核 。对单据体系进行一次清理,规范各类型业务,各类型单据的使用,签批流程,目前公司的单据设置不全面,有相当一部份业务无对应的单据进行登记,需要重新设计、规范一批单据来处理 。这项工作在二月份内完成 。
四、在一月份之内,完善三包件的管理 。仓库目前对三包件的管理处于真空状态 。仓库需要从人员配备,业务流程,账目控制,物料控制等方面对三包件管理进行全面的加强管理 。
五、春节后仓库接管公司的钢材的管理与除尘器仓库的门禁管理 。配备好钢材仓库的管理人员,制定钢材仓库的门禁管理、物料收发管理、相关单据的传递与使用等一系列方案 。维修好除尘器仓库的大门,将除尘器仓库的门禁管理由行政转交到仓库 。
六、在二月份起实施以库存准确率考核为核心的员工考核机制 。为了配合库存准确率提升,仓库在二月份实施库存准确率考核制度,对库存准确率连续二到三个月内无实质性的提升的仓库相关管理人员(准确率目前定在98%)进行工资调整,对不能胜任工作的仓库相关管理人员考虑调离工作岗位 。
七、加强物料控制工作,提升物料管理水平 。完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理 。及时反馈物料信息,为计划、采购、物控工作提供参考信息 。与生产部沟通,仓库所有紧固件每月集中发3次料,提升物料的收发效率,同生产一部确定管理方案,2月份开始执行 。

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