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成都市员工解除劳动合同模板 成都市劳动合同2021年模板( 四 )

生活百科劳动合同


(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的 ， 甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查 ， 及时如实告知乙方检查情况 ， 并为乙方建立职业健康监护档案 。
七、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致后 ， 可以变更合同 ， 并及时办理书面变更手续 。
(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外 ， 乙方解除劳动合同 ， 应当提前三十日以书面形式通知甲方 ， 在试用期内解除劳动合同的 ， 应提前三日通知甲方 。
(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的 ， 甲方可以解除劳动合同 ， 但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的 ， 甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同 。
(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的 ， 劳动合同终止 。
(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止 ， 依据国家有关工伤保险的规定执行 。
(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的 ， 甲方应按有关法律、法规和规章的规定 ， 向乙方支付经济补偿金 。
(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 ， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 。乙方应当按照双方约定 ， 办结工作交接手续 。
八、约定事项
(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定 ， 双方约定的事项：
1.
2.
(二)其它事项的约定：
九、甲方按法定程序 ， 依法制定单位规章制度 ， 并予以公示或告知乙方 ， 乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度 。
十、本合同履行中发生的劳动争议 ， 甲乙双方应当协商解决 ， 或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解 。协商不成或不愿调解的 ， 应在劳动争议发生之日起一年内 ， 向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的 ， 以及本合同未尽事宜 ， 均按现行法律、法规和规章的规定执行 。
十二、本合同至少一式二份 ， 经甲乙双方签名(盖章)后生效 ， 甲乙双方各执一份 。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本 ， 至少保存两年备查 。
甲方：(单位盖章)
乙方签名(盖章)：
合同订立日期： 年 月 日
合同履行起始日期： 年 月 日
成都市劳动合同2021年模板3
编号： ______
甲方 (单位)
乙方 (个人)_______________
签订日期_____ 年___ 月___ 日
根据《中华人民共和国劳动法》 ， 经甲乙双方平等协商同意 ， 自愿签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一 。劳动合同期限
【成都市员工解除劳动合同模板 成都市劳动合同2021年模板】第一条 本合同期限类型为_____期限合同 。本合同生效日期___年_月_日 ， 终止日期___年_月_日 ， 其中试用期____.
二 。工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任 岗位工作 。甲方可依照有关规定 ， 经与乙方协商 ， 对乙方的工作职务和岗位进行调整 。
第三条 乙方应按照甲方的要求 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量标准 ， 并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守 ， 勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密 ， 不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益 。
三 。劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务 。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
四 。劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则 ， 实行同工同酬 。
第七条 在法定工作时间内 ， 乙方完成规定的工作任务 ， 甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资 ， 工资不低于____元 ， 其中试用期间工资为__元 。

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