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简单实用的劳动合同2021( 二 )

劳动合同生活百科


七、未尽事宜由双方及时协商解决 。
八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效 。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
2021简单劳动合同三
聘用单位：(以下简称“甲方”)
受聘人：(以下简称“乙方”)
一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立 。
二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘_本医院部门从事_务 。
三、乙方的权利和义务：
1、乙方的权利：
(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预 。
(2)根据合同约定获得劳动报酬 。
(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权 。
2、乙方应承担的义务：
(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范 。
(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序 。
(3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉 。
(4)按照甲方规定履行个人职责 。
(5)医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请 。
(6)坐诊时间，每周
四、甲方的权利和义务：
1、甲方的权利：
(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核 。
(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税 。
2、甲方应承担的义务：
(1)向乙方支付劳动报酬 。
(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝 。
(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助 。
五、酬金：
1、基本工资：
2、业务提成：
六、生效及终止时间：
本合同于年月日至年月日有效 。若有不可抗拒的外力因素本合同终止 。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同 。
七、违约责任：
1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同 。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金 。
2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失 。
八、争议：
如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决 。
本合同一式两份，双方各持一份 。
甲方签字：乙方签字：
盖章：盖章：
2021简单劳动合同四
用人单位(甲方)：___________________________
职工(乙方)：_______________________________
甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工 。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行 。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效 。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止) 。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止 。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________ 。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期 。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份 。鉴证时还需交鉴证机构一份 。均具有同等效力 。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务 。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度 。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时 。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇 。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度 。
(二)甲方每月如期发放工资 。
(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资 。

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