(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:
在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的 。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任 。
(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方 。但不免除乙方应依约承担的责任 。
(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期,在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的 。
(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方 。提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方 。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便 。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同 。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理 。
(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿 。
(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理 。
(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费 。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金
用人单位(甲方):
地址及邮政编码:
职工(乙方):
身份证号码:
住址及邮政编码:
员工试用期劳动合同四
甲方:_X公司
乙方:--------
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月 。经双方平等协商,同意约定下属条款,以共同遵守 。
1) 乙方应遵守甲方的管理规定及制度 。
2) 乙方的职务或工种为:________________
3) 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责 。
4) 甲方应按月支付乙方报酬 。
5) 甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资 。
6) 乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇 。
7) 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放 。
8) 乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源总监决定论处程度 。
9) 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬 。
10) 甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用予以解雇 。工资按实际天数发放 。
11) 试用期满考核之后,如合格者,将在第四个月内与公司签定正式聘用合同 。考核不合格者,将延长试用期(具体由公司决定) 。
12) 乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜 。
13) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起 生效 。
甲方:_X公司(公章)) 乙方:(签字)
年 月 日 年 月 日
注:本合同经双方签字后,抄送人力资源总监处 。
员工试用期劳动合同五
甲方(聘用单位)名称:
法定代表人:
所有制性质:主管部门:
地址:
乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:
出生年月:参加工作年月:学历:
何时毕业于何校何专业:
何时获何专业技术职务任职资格:
何时获何技工等级任职资格:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同 。
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