今天给各位分享编外合同制教师靠谱吗的知识 ， 其中也会对合同制教师和编外教师的区别进行解释 ， 如果能碰巧解决你现在面临的问题 ， 别忘了关注本站 ， 现在开始吧！
1泉州编外合同教师值得考虑吗值得 。
编外教师如果能顺利职称晋级 ， 并且同工同酬 ， 可以考虑应聘 。合同制教师有时候能拿的工资还是相当不错的 。但是会比较累 ， 一般合同制教师都是在私立学校或民办学校 ， 但公办学校也有 。
合同制教师的工资水平和学校的经济实力以及应聘者个人经验有很大关系 。但合同制教师竞争压力大、工作不稳定而且工作量大 ， 多劳多得 ， 保障性一般 。
2编外合同制教师稳定吗？编外合同制教师还是蛮稳定的 。
老师又作教师是一种职业 ， 古已有之 ， 指传授学生知识的人员 ， 有各种教育类型（幼儿老师、小学老师、初中老师、大学老师等）；也泛指在某方面值得学习和能够给大家带来一定正确知识和指导 ， 有能力的人 。相关节日是“教师节” 。
各学校老师称呼
1.幼儿园：保育老师、幼儿老师、园长等 。
2.小学：语文老师、数学老师、英语老师、音乐老师、体育老师、美术老师、信息技术老师、校长等 。
3.初（高）中：语文老师、数学老师、英语老师、音乐老师、体育老师、美术老师、信息技术老师、物理老师、化学老师、生物老师、校长等 。
4.大学：辅导员、讲师、教授、博士导师、院长 。
【编外合同制教师靠谱吗「合同制教师和编外教师的区别」】
文章插图
3聘用制也就是合同制老师好不好？能转正吗？合同制老师好坏因人而异 ， 没有定数 。不过一般转正有难度 。
合同制老师分在哪种学校 ， 如果是教育机构的 ， 一般都是合同制的 ， 多干多得 ， 挣得多些 。而如果是公办学校 ， 合同制老师基本跟正式老师跟工作量差不多 ， 没有盈利压力 ， 工资大体一样 ， 但略有不同 ， 比如说一些奖金可能就没有 。
所以看你干哪方面 ， 如果工作稳定就是可以先公办合同制 ， 但更好还是考教师事业编等 ， 变为正式的 ， 要不总差那么一点 。如果要是民办的 ， 合同制就还行 ， 挣得多 。
成为合同制教师一般应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律 ， 热爱教育事业 ， 具有良好的思想品德 。
2、有教育教学能力 ， 能胜任教育教学工作 。
3、身体健康 ， 年龄不超过35周岁 。
4、具有 *** 学科及职位相应层次的学历和教师资格证 。
此外 ， 新聘用的合同制教师签订的劳动合同期限为3年 ， 试用期为6个月 。合同内容主要包括聘用期限、双方权利和义务、工资福利待遇及合同履行、续签、变更、解除、终止等条款 。
4教育局招的合同制老师稳定吗教育局招的合同制老师稳定的 ， 但是稳定性弱于编制老师 。
合同制教师会一直续签 ， 如果不出现重大教学事故 ， 基本不存在被解聘的风险 。相对来说 ， 稳定性弱于编制老师 。三种合同制教师的待遇： 之一种合同制教师跟在企业上班的性质一样 ， 他们是由学校直接 *** 来的教师 ， 工资参照在编教师发放 ， 不影响职称评定 ， 但五险一金是按企业险缴纳 ， 而不是事业单位保险 ， 目前来看 ， 这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大 。
5编外合同制教师稳定吗编外合同制教师并不是很稳定 ， 为什么这样说呢？因为合同制员工相对于已经入编的人员来说是没有保障的 ， 特别是在改革的背景下 ， 可能随时会被辞退 ， 合同工在事业单位内 ， 没过一段时间就会接受考试和考核 ， 如果没有合格 ， 就会有辞退的风险 ， 而且如果真的需要精简人员的话 ， 首先被精简的肯定是合同工 ， 入编人员只会被分配到其他单位 ， 而且合同工没有编制 ， 不能转正 。
其次在待遇方面 ， 合同工也是远远不如入编人员的 ， 所以还是建议合同工的小伙伴去考一个编制 ， 本身自己是有工作经验的 ， 会更有优势 ， 而且在事业单位的工作比较清闲 ， 会有很多富余时间可以利用起来去学习 。
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