餐饮个人原因辞职报告 精选10篇 个人原因辞职报告( 二 )


尊敬的领导:
您好!
我是公司里的一名服装设计师,我叫__ 。虽然我已经在公司呆了两年半的时间,从一名小小的服装设计师的助理,坐到了一名正式的服装设计师的位置 。但是我仍然觉得我还没有资格能够做到这个位置上来,也觉得自己没有能力能够完成好这个职位上的事情 。经过这两年半时间的工作和努力,我觉得自己并没有做设计这方面的天赋 。所以我也不想再浪费时间在这上面了 。所以请领导好好考虑一下我辞职的事情,尽快给到我一个答复 。我好安排我接下来的工作计划 。

我是20__年从__服装设计学院里毕业出来,来到我们公司进行实习工作的 。在实习结束以后,因为对自己的未来还没有太多的想法,所以就暂时留在了公司里面作为一名服装设计师的助理工作 。其实在学校里面学习和在公司实习的时候,我就觉得自己在设计这方面的学习很吃力 。其他的学生在学校里都能够拿出一两副比较出色的作品,而我却没有一副 。其他的实习生,在工作的时都进步的很快,只有我是进步最慢的一个 。
所以我才感觉自己在设计这一方面没有很多的天赋,而且我的老师以前曾对我说过,我缺少一种设计的灵感,缺少一种对生活的洞察力 。但是我当时却认为,只要我努力就够了 。而来到公司这两年半的时间,就证实了我这个想法是错的 。有时候,并非所有的努力都能看得到成效 。比如我想做好设计师这个岗位,我努力,我付出,我坚持不懈的学习,却依旧比不上别人只花一晚上的时间就能做好我一个星期的工作 。
我在这里浪费再多的时间和精力,也只是徒劳而已 。既然我在这方面没有天赋,我再怎么努力也做不好 。那我何不把眼光转向其他的地方,说不定在其他的地方,在其他的行业里会有我的一席之位 。我不会泄气,这只是我人生中的一个小小阶段 。试错了也没关系,至少我能得到一段经验 。即便我在这里得不到我的春天,但我仍然会坚持相信,还有更美好的未来在等着我 。所以我要跟我在这里的一切说拜拜,包括我的工作,包括我的同事,包括公司里的领导 。我相信你们会理解我的 。
此致
敬礼!
个人原因辞职报告篇4
尊敬的领导:
您好!
作为酒店一名普通传菜员,每天我们要给众多客户上菜,很多时候我们直接面对客户,也受到了很多质疑,比如厨房炒菜忙不过来,我们又不能及时上菜,客户只会怪责我们,还要我们承担结果,而且也要经常面对愤怒的客户 。
工作很累,不是工作累,是心累,没有人能够经常接受斥责,如果是自己的原因还好,但很多时候只能承受无妄之灾,解释也解释不通,最后只有选择默默忍受,人都是感性动物,谁又愿意一直承受着这样的委屈,公司内部有什么问题,内部好解决,但是刁蛮客户最难解决,每个月总会遇到那么几个客户,让我们承受很多压力 。
这是磨砺,更是一次严重打击,我扛不住这样的压力,我想要辞职,就是这样简单的理由,我也明白向我这样的员工很多,公司给我工作机会已经感激不尽,我只是接受不了这种工作方式,我想重新换一个工作 。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题,为什么其他人没有事情,就我事多 。我不善言谈,很多时候我都只会默默听,因为与客户解释永远解释不清楚前因后果,还不如不解释,有些同事觉得这没什么不了,他们习惯了,我才来到岗位上不足一年时间 。
我对于这样的工作感受到的只有压力,一开始进入公司也是抱着期望而来,但现实让我明白不是任何事情都那么简单很多东西都需要靠我们自己去应对,我不能应对好这样压力,就要承担这样的后果,自己去承受工作的打击,我已经明白了这不是我期待的工作,这也是我想要离职的因素之一 。说来说去,也就是个人的一些想法和公司的想法不同,当做出选择时,就要看我们是选择接受还是选择逃避,这才是我们应该考虑的问题 。
公司对待客户,尊重礼貌,一切以客户为尊 。这样更能收买客户之心,让客户更加认同我们酒店,想要做好就必须要拿得起放得下,我或许是接受考验比较少,没有经历过多大波折,没有应对问题的方法这是我的问题 。心里抗压能力也比较弱,很容易就被外界因素影响到自己工作心情,我也会考虑为什么我总是有那么多问题,其他人都不会出现,到底是什么原因,是自己不努力,还是做得不好,其实只有一点,那就是自己并没有充分接受公司的价值观 。我总是跟不上工作的脚步,这才是我有那么多负担原因,所以我希望自己可以辞职,避免出现这样事情 。

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