到了教授这个层次不代表就可以闲下来了，许多高校都对教授的发文频率有要求，而且越是名校，要求越高 。所以，大学教师就算职称晋升到了最高级别，也要为保持现状继续努力，只是相对来讲，日子比职称低的年轻教师要好过一些 。
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高学历人员被大学里的“自由”、“理想”、“稳定”、“体面”所吸引，选择当高校教师 。他们希望在大学里探索真理，钻研科技，做自己喜欢做的事情，收获别样的美好 。客观而言，大学的确满足了他们的愿望，他们获得了“无法用金钱衡量的财富” 。
但高校教师也是普通人，他们要恋爱结婚、买房置业、赡养老人、养育子女；他们的收入应该要与其贡献相匹配 。再者，作为高级知识分子的“标杆”，高校教师有什么样的待遇，过什么样的生活，能在一定程度上体现出社会是否重视知识分子、善待科研人才 。我们不能也不应该让这些顶尖人才“啃馒头喝冷水”，必须给他们较高的待遇 。
好在现在不少高校意识到这种问题的严重性，部分大学已经把提升高校教师收入，尤其是提升普通青年教师收入，当成一件重要的工作去做 。相信未来几年，状况会有一些改善 。
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