四十多年来 ， 对于教师的教龄津贴一直都没有增长过 ， 这次国务院发出的这个声明 ， 不知道会不会引起一次波动呢？
以前教师们的教龄津贴按照级别来分 ， 最高也不过是十元而已 。 既然国务院有这个声明 ， 教师的教龄津贴金额会不会延续40年前的这个标准呢？
其实这个也是很有可能的 ， 应根据每位教师的基本薪资 ， 教师的教龄而定 。 这样一来 ， 其实老师们的津贴也多不了多少 。 对于关于这个津贴的补助 ， 就应该按百分比 ， 根据每个级教师的级别 ， 薪资不同 ， 如果说教师的薪资已经在上涨的趋势 ， 教龄津贴就应该也随之上涨 。
但是这个规划对于在乡镇的老师来说 ， 其实是很不公平的 ， 教师的行业既然是按照年限来规定津贴 ， 其实就应该有一个统一的标准来实施 。
一般经济比较发达的大城市里面 ， 薪资方面来说 ， 肯定是要比较高的 ， 但是在那些乡村乡镇里就不一样了 。 如此一来 ， 那些大城市的教师 ， 他们的津贴肯定是高于乡镇或者是乡村这些教师的津贴 。 所以说如果真的实行的话 ， 但是已经失去了教龄津贴的本意 。
所以说这样的举动的话 ， 也很难去让大家服气 。 既然是不能服众的方法 ， 这种情况下有可能不会去采用 。 四十多年的时间 ， 教师的教龄一直都没有变动过 ， 如今政府发出声明 ， 这个声明对于教师们来说 ， 是一件非常暖心的事情 。
相关的各地区收相关声明 ， 也会有所行动 。 实施到位之后 ， 我相信也会发生很大的变化 ， 特是对于教师岗位来说 ， 都会比之前更加受欢迎 。
首先教师们得到公平性的保证 ， 经济发达的大城市 ， 和乡村的 ， 薪资待遇差距是比较大的 ， 如此一来 ， 难免老师会有些不平衡的心态 。
但是教师教龄津贴实行 ， 管是在什么地方 ， 任何一个城市都好 ， 都是一视同仁的 。 这样 ， 就可以做到平衡 ， 就好像给教师吃了一个定心丸 ， 给到他们保障 。
其次 ， 教师的终身从教 ， 时间会增加都知道作为一名教师的话 ， 压力是比较大的 ， 也是在小学阶段的教师们 ， 他们承受的压力更大 ， 所以说对于小学的教师 ， 流动性也是非常大的 ， 如今教师的教龄津贴实行 ， 这无疑就是鼓励和认可教师的工作行为 。
再次 ， 我们都知道 ， 40年的标准 ， 如果说一直都一成不变的是不现实的 ， 就当今社会发展的脚步来说 ， 所有物价都在上涨的同时 ， 如果教师的教龄津贴毫无变动 ， 这怎么服众 ， 怎么留住人才？
所以 ， 不如实际行动 ， 只有让教师们希望 ， 才能有所改变 。 作为教书育人的教师 ， 他们身上也有重要的责任 ， 我们不能一直墨守成规 ， 新社会 ， 新时代 ， 我们就要有新的规则 。 津贴的变动 ， 教师这个岗位的竞争 ， 肯定会越来越激烈 。
最后 ， 这个实施也是对副科老师的一个补偿 ， 像这些副科老师 ， 他们基本上是没什么机会评上职称的 。 所以说的话 ， 他们的薪资也是比较低 ， 教龄津贴金额如果提高 ， 这对他们也是一个补偿 。
【山东省|教师岗位的人迎来福音，教育部增添新举措，“津贴”上涨指日可待】结语：我们都知道 ， 自从双减政策出台之后 ，， 校外的培训机构的老师很多都去竞争一个体内制 ， 薪资待遇增加 ， 这是给他们更好的一个保障 。
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