师范生想要提升就业竞争力 ， 还需从以下方面着手现如今 ， 大学生就业难是普遍存在的现象 ， 由于教师岗位并不仅仅局限于师范生 ， 随着很多名校高材生的加入 ， 让师范生倍感压力 ， 学生想要竞争上岗 ， 还需从多方面提升自身能力 。
首先是学历问题 ， 在学历至上的社会背景下 ， 高学历人才更受欢迎 ， 虽然说学历不完全代表能力 ， 但却可以在一定程度上代表学生的学习能力 ， 而且学校在招聘老师过程中 ， 学历仅是其中一项标准 ， 还会对大学生进行多方面考核 。
从深圳中小学招聘教师门槛可以看出 ， 硕士研究生已经成为普遍 ， 还能看到很多博士生的身影 ， 因此 ， 普通师范生想要应聘较好的学校 ， 还需在提升学历的基础上 ， 全面提升综合素质 。
其次是专业能力 ， 学生在大学期间 ， 需要重视专业知识 ， 不断提升自己的专业水准 ， 这样在面试过程中 ， 才能获得校方的认可 ， 才能给学生传授更多有用的知识 。
此外 ， 学生想要应聘老师 ， 还需拥有良好的口才 ， 以及好看的字体 ， 这样在给学生讲课时 ， 才能让学生明白要点 ， 同时也给学生树立一个好榜样 。
结语：老师的待遇问题 ， 一直备受关注 ， 不同地区福利待遇相差较大 ， 不过很多地区已经意识到提高教师待遇的重要性 ， 尤其是乡村教师 ， 应该得到更多的关注 ， 这样才能带动整体教育环境 ， 才能让所有学生接受更好的教育资源 。
教师的待遇问题不容忽视 ， 成都市教师一次性发放5万元技校工资 ， 让其他老师看到希望 ， 也希望此项政策能够尽早在更多地区实行 ， 让老师付出与回报成正比 ， 更加安心教学 。 #知识红人季#想了解更多精彩内容 ， 快来关注达达说教（图片来源于网络 ， 若有不妥 ， 联系速删）
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