中国教育报-中国教育新闻网讯（采访人员 周洪松）河北省通过进一步健全就业创业促进机制、加强组织领导、千方百计开拓就业岗位、强化就业指导服务、完善就业统计发布机制和持续深化高等教育改革等多项举措 ， 促进高校毕业生更充分更高质量就业 。
河北要求 ， 各高校党委书记、校长作为第一责任人 ， 要亲自研究部署 ， 构建校内各部门协同配合、院系共同负责、校友积极有效支持的就业工作机制 ， 认真落实就业机构、人员、场地、经费“四到位” 。 各地各高校要畅通毕业生到中小企业就业渠道 ， 支持引导大学生灵活就业 ， 积极挖掘新产业新业态新模式中的就业机会 。 要深入推进互联网+就业服务 ， 充分利用部、省、校三级就业网络体系 ， 线上线下相结合提高招聘成功率 。 要加强创新创业服务平台建设 ， 大学科技园、创业园、创客空间等要向高校毕业生提供场地优惠和专业化孵化服务 ， 促进创新创业项目落地发展 。 支持大学生返乡创业、到城乡基层创业就业 ， 鼓励毕业生积极投身重点地区、重大工程、重大项目、国际组织等领域就业创业 。 要加强重点群体就业帮扶 ， 实行分级分类精准帮扶 ， 为每名毕业生至少提供1次专业化的就业指导 ， 3个有针对性的岗位推荐 。
河北还将持续推动就业与招生培养联动改革 ， 通过优化学科专业设置 ， 重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业 ， 对就业率过低、不适应市场需求的学科专业要及时调整 。 发挥就业大数据对高校招生计划安排、人才培养方案调整的作用 ， 不断提高人才培养和社会需求的契合度 。 实施供需对接就业育人项目 ， 各高校要用好资源 ， 强化组织动员 ， 积极对接用人单位 ， 以实施就业育人项目为抓手深化产教融合、校企合作 ， 培养更多实用型、复合型和紧缺型人才 。
【创业|河北多举措推进2022届高校毕业生高质量就业】作者：周洪松
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