教师|教师岗位迎来好消息，或将提高教龄津贴，官方相关文件已发出教师

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三尺讲台上见证着一位又一位老师的青春，黑板上续写着知识的传递。教师这一职业社会地位比较高，虽然工作费心辛苦，但稳定的工作受到很多毕业生欢迎，教师队伍的风气越来越好，可薪资待遇并不算高。

在很多学生眼中，教师岗位吸引人的地方，无非就是工作的积极意义，和编制内稳定的工作，其实很多年轻教师的薪资待遇不高，在乡村或者偏远地区，很多教师的薪资连基本温饱都维持不了。

确实有些大城市的教师薪资很可观，但大部分地区的教师薪资仍属于一般水平，在整个体制内的薪资也不算高。不过近期却有消息称教师“津贴”要涨了，让我们一起来看一下。

教师岗位迎来好消息，或将提高教龄津贴，官方相关文件已发出在大多数人眼中教师是一个高薪行业，工资高还有寒暑假期，但多数人有这样的想法，主要是是双减政策前，有极少数老师违规补课，赚取高额补课费，才留下了这种印象。事实上整个教师行业的薪资水平并没有那么高。

教师薪资构成比较复杂，基本工资、教龄、职称、绩效等，都是决定薪资高低的重要因素，职称补贴比较可观，不少老师尽心尽力评中高级职称，就是希望能涨点工资，毕竟教师也只是个工作，还是要赚钱养家。

而教龄津贴因为数额较小，很少有老师在意，即使教师教龄在20年以上，教龄津贴仍旧不高。现行的教龄补贴始于1985年，教龄5—10年每月发放3元， 10—15年每月5元， 15—20年每月7元， 20年以上则是10元。
随着时代的变化，这一标准并不适用于现在，毕竟现在物价已经今非昔比。如今相关部门印发文件，表示将要提高乡村教师的薪资待遇，提高教师教龄津贴。

不过文件中并未直接表明上涨标准，不同地区之间的教师基本薪资和平均薪资水平不同，如何调整还需要等待各地区的整改方案，可以确定的是教龄补贴已经板上钉钉，不过教师教龄津贴上涨可能带来哪些好处呢？

教师岗位教龄津贴上涨有哪些好处？首先教师教龄津贴上涨，可能缩小教师行业的薪资收入差距，在乡村或者偏远地区，薪资待遇比一线城市要低得多，很多乡村教师一辈子坚守在乡村小学中，教龄普遍比较高，但晋升职称比较麻烦。

教龄津贴上涨以后，老教师们的薪资也能有明显提高。同时晋升职称比较坎坷的还有副科老师，比如体育、音乐等教师，教师津贴上涨以后，也能提高收入。
教师教龄补贴上涨，也就是说整个教师行业可能都会涨工资，教师待遇普遍提升，也能让教师工作更有动力，减少教师岗位的流动性，增加岗位认同感和归属感。