红色教育、劳动教育经验在全国推广，学校安全工作案例被教育部推介，乡村教师周转宿舍建设经验在全省推广……2021年，临沂教育围绕高质量发展，不断加大教育投入、优化为民服务、提升教育质量，交出了一份为民惠民新答卷。
扩优提质行动 推进优质均衡
2021年秋季开学时，临沂金盾小学二期扩建项目——新综合教学楼投入使用，增加普通教室8口、功能教室16口，增加学位440个。该项目不仅解决了该校当年度学位不足的问题，还为2022年招生储备了学位。2021年，我市把推进教育优质均衡作为工作重点，教育扩优提质行动取得了丰硕成果。
围绕优化学校布局、增加基础教育学校学位，不断加大学校建设力度。2021年全市开工新建、改扩建中小学、幼儿园80所，校舍建设进度全省领先。拓展建设主体，引入沂蒙交投集团等国企投资举办幼儿园。2021年9月，全市34所新学校投入使用，新增学位66060个。规划新建、改扩建乡村教师周转宿舍1000套，实际开工1725套、完工521套。
深入推进“名园+”“名校+”集团化办园办学，全市已建立学前教育集团、中小学教育集团145个，覆盖中小学、幼儿园483所；深入推进省市两级强镇筑基试点，全面提升乡镇驻地中小学校、幼儿园育人质量，8个乡镇被确定为首批省级、市级试点乡镇。
实施强师固本工程，启动“三名工程”，首次组织覆盖12万名教师的师德测评。深入推进立德树人临沂课改模式、卓越校长成长计划、名师成长计划等3大类15个项目，2021年全市公开招聘、引进教师8643人，居全省首位。先后立项教育部、省专项课题400余项。评选“三名”培养人选240人，挂牌名师工作室34个。
立德树人战略 助推全面发展
如今，每天下午的课后服务成为临沂朴园小学学生向往的时段。该校在保障“书包不回家，作业不出校”的基础上，为课后服务设计了丰富多彩的特色校本课程，开设儿童画、舞蹈、京剧、模特等24个社团，供学生选择学习，培养兴趣特长，让校园真正成为学生喜欢的“笑园”。
2021年，全市中小学严格执行“双减”政策，大力开展“1+1”延时服务，并将红色教育和劳动教育适度融入其中。同时深入推进强课提质工程，坚守课堂教学主阵地，应教尽教，让学生在校内学足学好。目前，全市参与课后服务学生95.16万人，参与率达88.95%。同时，加强校外培训机构规范治理，摸排校外培训机构5079家，取缔无证无照培训机构660家。
将红色教育融入课后服务，在全市中小学开展红色教育“七个一”活动。8所学校被命名为全省中小学校“一校一品”党建品牌示范校，50所学校被评为红色文化传承示范校。全国红色教育现场会去年7月份在我市召开，红色教育临沂模式叫响全国。
将劳动教育纳入课后服务，不断丰富劳动教育路径。目前，全市255所学校创设了耕种田地、劳动场馆等劳动场所，1700余所中小学建立家庭劳动清单制度。劳动教育经验在《中国教育报》等媒体刊发。全国中小学生劳动教育新实践经验交流会去年7月份在我市举行。
为民服务举措 彰显人民至上
在2021年义务教育入学报名过程中，全市中小学起始年级新生的家长没有了往年的奔波与忙碌。入学报名“零证明”、资料“零提交”、全程“全网办”，让家长们心里乐开了花。2021年，全面落实招生入学“一网通办”。
按照便民惠民原则，2021年暑假各县区招生报名平台接入“爱山东·容沂办”，实现了入学报名“网上办、掌上办”，惠及学生35万余人。推进职业教育创新发展高地建设，承办首届人才供需见面会暨校企合作洽谈会，完成覆盖200余个专业方向和1.5万个就业岗位的人才培养需求对接。开展普职融通试点，实施“一人一档”管理，完成了普高转入中职学籍1433人。
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