文章图片
文章图片
21年秋季实施双减之后 , 大多学校都进行了课后延时 , 按理说这是一件惠民政策 , 让家长和学生们少花钱 , 也一样达到了和请家教一样的目的 , 对于参与辅导的老师 , 多少给点辅导辛苦费是应该的 , 大多家长也是支持的 , 都按照学校要求 , 把课后延时费用如期上缴 。
不过问题来了 , 目前因为课后延时费的发放问题 , 学校组织了中层以上的领导召开了专题会议 , 商量下来之后 , 真正参与一线的辅导老师 , 最终分到手的课后延时费用比较少 , 不如中层以上的领导拿得多 , 让很多老师们感到心寒 , 因为大家觉得课后延时费用应该是专款专用 , 为何最终分羹的却是学校的管理层占大头呢?
很多老师直言 , 其实这个费用老早就被领导们盯着了 , 因为有这笔费用 , 很多中层每天都安排两次值日 , 这些学校中层们 , 不想着如何激发教师的工作积极性 , 却盯着这点费用打自己的小算盘了 , 一开始就想怎么少发给辅导的老师们 , 怎么克扣了 。
一所学校的学生数是固定的 , 收多少钱也是固定的 , 上级政策也是要用在参与辅导的教师身上 , 提高他们的工作积极性 , 而不需要校领导们想方设法把这笔费用用在其他方面 。
很多老教师爱说实话 , 这些校领导们是习惯性打延时费的主意 , 他们校初中三个年级 , 共两千多名学生 , 四十和班级 , 每个班55人左右 , 一个晚上的延时每生收八元 , 给辅导老师70元 , 每晚每个班剩下的三百多元 , 乘上四十个班级 , 再乘上100个晚上 , 那就是一百多万一学期!钱到哪里去了?大家都心知肚明 。
有好事的老师称 , 他们学校这笔费用用的地方多了去了 , 比如说带班领导费用 , 周末值班费用 , 水电费用扣除 , 午休值日费 , 各种费用扣除之后 , 其他的费用在平均到课后延时费的每一节费用中 , 剩下的不多了 , 分到每个真正参与课后服务的老师的手上的钱就更少了 。
作为课后延时费 , 原本应该专款专用 , 但是校领导们却说 , 课后延时需要校领导们进行组织 , 其他老师的协同合作 , 后勤人员的管理 , 还是用了学校的电费 , 水费 , 这些都要用课后延时费来开销 。
【教师|课后延时费如何发放?并非专款专用,教师:打延时费主意的人不少】课后延时费原本不多 , 如果严格按照参与服务的老师来进行均分的话 , 还是很不错的 , 但是事实上能把延时自习费一半发给老师就不错了 , 另一半基本都是进入到中层以上领导的口袋 , 所以对于课后延时费的发放 , 建议上级教师部门督导发放 , 要合情合理 , 充分体现一线教师的辛苦劳动 , 而不是变相进了领导的口袋 。
其实在目前的绩效工资的分配方案中 , 也存在这样的现象 , 当然并不是说不让中层以上的领导们参与分配 , 而是要合理化 , 尽量体现多劳多得的原则 , 毕竟一线老师们做的工作更多 , 但是最终获得的不多 , 这样下去 , 学校的教学工作谁去干呢?怎么能提升学生的成绩呢?对此大家有何看法?可以在评论区留言讨论 。
推荐阅读
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛,学生退课,班级人数不到10人
- 赵倩|课后服务让寒假暖意融融——柳林县新希望学校开展寒假免费课后服务
- 质量|留住县中教师不能只靠禁令
- 评价|完善评价机制增强高校教师职业自豪感
- 教师|又是美女,棠湖中学老师斩获全国赛课大奖,成功不易、历程艰辛
- 教师|教育部通知:禁止高中提前“结课”,同时教师也迎来“好消息”
- 教师|女教师下课忘关“投影仪”,搜索内容暴露无遗,学生感到震惊!
- 中小学|吕梁:将中小学教师绩效工资提高
- 教师|为什么!女大学生被辅导员性骚扰4年,最后还是被强奸
- 教师|教师医疗享受公务员同等待遇