应届生|年薪40万的私企员工,辞职选择4000元的公务员,如此决定值得吗


应届生|年薪40万的私企员工,辞职选择4000元的公务员,如此决定值得吗

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应届生|年薪40万的私企员工,辞职选择4000元的公务员,如此决定值得吗

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私企工作的一大优势:高薪 。
在大学生即将毕业择业的时候 , 父母都会说:准备公务员考试吧 , 考上公务员之后 , 你这辈子就妥了 。 每当这个时候 , 大学生总会觉得父母的想法过于保守 , 为什么总是要强迫自己做出如此违心的选择!

大部分应届毕业生 , 对公务员工作的态度都很消极毕业生对新生活充满热情 , 喜欢接受挑战
虽然上了大学之后 , 社会对学生的考验就拉开了帷幕 , 很多学生为了提高自己的能力 , 开始尝试以前从而感受的事情 。 但无论尝试的结果如何 , 学生们都不会太过在意的 , 因为他们对自己的定义还是个学生 。
【应届生|年薪40万的私企员工,辞职选择4000元的公务员,如此决定值得吗】而等到他们真正毕业之后 , 走入社会才是人生开始的信号 。 或是受到影视剧的影响 , 或是从过来人口中道听途说来的 , 都会给自己的未来发展充满期待 。 已经被学校和家长禁锢了16年 , 终于可以到外面长长见识了 。

所以 , 相比于公务员这么安稳保守的工作 , 他们更喜欢具有挑战性的私企工作 , 在那里既好玩又可以赚大钱 , 真是两全其美!
公务员工作性质确实不适合不谙世事的毕业生
对于刚刚毕业的大学生来说 , 因为没有接触过外面的世界 , 就不知道如何才能做好一名体制内的职员 。 办公室政治也是很多应届生嗤之以鼻的行为 。 毕竟不同年龄段之间的人是存在代沟的 , 这也是自然现象 。

因此 , 很多应届生进入了公务员岗位之后 , 就会表示自己非常不适应 , 长时间处于这种压抑的环境中 , 甚至会让自己感到迷茫 , 难道所有的工作都是如此百无聊赖吗?难道自己的未来就要如此吗?
分析:虽然大部分应届毕业生对于公务员工作的态度很消极 , 但是在择业竞争力巨大的当下 , 不少应届生就会耐着性子进行报考尝试 。 毕竟应届毕业生的学习能力和适应能力相比较往届毕业生来说 , 优势还是非常明显的 。

年薪40万的私企员工 , 辞职选择4000元的公务员 , 如此决定值得吗应届生对于公务员嗤之以鼻的态度 , 会随着时间的推移而发生改变的 , 甚至等到自己在社会上摸爬滚打几年之后 , 都会捶胸顿足 , 埋怨自己为什么在刚刚毕业的时候没有参加国考 , 非要受了几年的苦才知道自己做错了 。
或许这就是成长的代价吧!不同年纪之下 , 对于人生的感悟是不同的 。 小李就是这样一个活生生的例子 。 他毕业于当地一所985院校 , 在毕业之后因为家庭条件的原因 , 没有选择考研 , 而是参加了校招 , 也是足够幸运成为一家上市公司的实习生 。

凭借他自身的努力 , 在为期3个月的实习期之后 , 留在了这家公司成为一名正式员工 , 并且仅花费了1年时间 , 就官升一品 。 在拿到了40万的年薪 。 当他过年回到家之后 , 八大姑七大姨都向他表示了祝贺和羡慕之情 。
但是 , 只有他自己知道 , 在这一年时间里 , 他每天过的都是什么样的日子 。 每天休息时间只有几个小时 , 在这所公司里 , 每个员工都非常优秀 , 自己作为职场新人 , 如果不努力 , 随时都会被公司踢走的 。

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