（二）资格复审
考生本人必须在面试考试前接受资格复审 。 资格复审工作由二道区公安分局、二道区交警大队、二道区人民法院按照招聘岗位资格进行复审 。 具体时间、地点另行通知 。 资格复审时 ， 本人应严格按照公告和岗位条件要求提供本人户口薄（首页及本人页）、有效身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（专科及以上学历提供）、A1或A2驾驶证、退伍证等岗位要求的相关材料原件及复印件 。 留学回国人员报考的 ， 除需提供上述规定的材料外 ， 还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及成绩单（研究证明）的中文翻译件原件[须经正规翻译机构(公司)进行翻译 ， 个人翻译无效
。
资格复审贯穿招聘全过程 。 在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的 ， 均取消应聘资格 ， 问题严重的予以追究相关责任 。 未按规定的时间、地点参加资格复审的 ， 视为自动放弃应聘资格 。
对于招聘岗位有专业要求的 ， 专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》目录 。
（三）体能测评
二道区公安分局招聘岗位增设体能测评环节 ， 由其统一组织实施 ， 测评时间、地点由招聘单位通知面试拟入围的考生 ， 测评不合格的 ， 取消面试资格 ， 按照成绩排名递补面试拟入围考生 ， 按照相关流程进行测评 。
体能测评项目和标准：参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》执行 。 男子组10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑；女子组10米×4往返跑、纵跳摸高、800米跑 。
（四）面试
招聘面试工作由长春市二道区人力资源和社会保障局负责统一组织实施 。
1.笔试不设及格线 。 面试人选确定按照笔试成绩从高分到低分按照岗位人数1:3比例确定 ， 若实际人数达不到1:3比例或1:3比例内成绩相同的 ， 按实际人数确定 。
2.面试时间、地点及要求：具体时间、地点及要求以二道区政府网站公布为准（http://www.ccerdao.gov.cn/） 。
3.面试成绩：面试成绩按100分计算 ， 计算成绩时 ， 保留小数点后两位 ， 第三位四舍五入 。
4.拟聘人员确定：笔试和面试成绩分别按照50%、50%计入总成绩（总成绩保留到小数点后3位） 。 拟聘人员按总成绩从高分到低分1：1比例确定 。 总成绩相同的 ， 按照岗位要求优先拟聘 ， 无岗位要求的以面试成绩高者优先拟聘 。
五、拟聘人员体检与考察
（一）拟聘人员上岗前需进行体检 。 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合招聘单位实际情况确定 。 体检费由报考者缴纳 ， 参加体检的人员由招聘单位通知入职体检的时间、地点及相关事项 ， 未能按要求参加体检的视为自动放弃 ， 体检不合格的予以淘汰 。
（二）体检合格的 ， 对拟聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察 ， 并对其资格条件进行复查 。
体检、考察有一项不合格的 ， 取消拟聘资格 ， 将从同一招聘岗位中按成绩排名依次递补 ， 进行体检与考察 。 考生在体检、考察过程中弄虚作假 ， 隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的 ， 取消拟聘资格 。
六、公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员 ， 在长春市二道区人民政府官方网站进行公示 ， 公示期为5个工作日 。
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