但是老师就不同了 ， 老师肩负着教书育人的重任 ， 如果抱着混日子的心态工作 ， 那不仅没有好名声 ， 更重要的是会耽误学生的学习 ， 这个问题太大了 。 所以想要混日子的人就别报考教师了 ， 对自己没什么好处 。
最后就是没有耐心的人 。 老师接触的都是未成年的学生 ， 大多数学生都比较淘气 ， 这就非常考验老师的耐心 。 如果学生一做错事 ， 或者是成绩不好老师就发脾气 ， 那会给学生造成很大的负面影响 。
动不动就发脾气的老师 ， 不但是对学生的不尊重 ， 还会影响自己的健康 。 所以控制不住自己情绪的人 ， 慎选教师这一职业 。
老师和公务员应该怎么选？大学生要提前了解一直以来 ， 公务员都是炙手可热的职业 ， 同时也是长辈眼里的最佳职业 。 除了公务员以外 ， 教师这一职业也很受欢迎 。 特别是女孩子 ， 女老师在择偶的时候比较有优势 。
因为在大多数男生以及男方家长眼里 ， 教师都是一个很好的职业 。 教师的工作稳定、体面 ， 还有寒暑假 ， 能有更多的时间照顾家里 。 一些刚毕业的大学生在这两个热门工作上犯了难 ， 不知该如何选择 。
公务员是行政人员 ， 老师属于事业单位人员 ， 两者各有千秋 。 从未来的发展来看 ， 公务员要优于老师 。 考上公务员就相当于进到了体制内 ， 倘若个人的综合能力和素质都很高 ， 那么就很容易升迁 。 同时公务员平时所接触的人的层次 ， 也要优于老师 。
但是老师可以通过评职称来证明自身价值 ， 而且还有超长的假期 ， 时间上更自由一些 ， 只不过社交圈子会窄一些 。 近期 ， 国家在提倡老师的工资向公务员靠拢 ， 所以教师的待遇也会越来越好 。 但是具体要怎么选择 ， 还是要根据自身的实际情况做决定 。
总而言之 ， 教师群体一直是社会关注的重点 ， 教师招聘“怪状”的原因 ， 实在是耐人寻味 。 教育是国家的根基 ， 教师对夯实根基起到关键作用 ， 希望老师们都能在教育事业中尽职尽责 。
今日话题：大家认为一些地区之所以招不上来老师 ， 还有可能是什么原因？
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