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网友问：
对于应届毕业生来说 ， 去大公司实习 ， 还是去创业公司实习好？
对于题主这个问题 ， 我个人认为是去大公司实习的好 。
为什么呢？
曾经看过一本书 ， 作者是一位编辑 ， 刚毕业出来进了一家小公司上班 ， 因为公司小 ， 所以虽说是编辑 ， 但什么都要干 ， 一个人简直当两三个人来用 。
公司的管理制度也很不规范 。
他做了一段时间后 ， 经朋友介绍跳槽去了一家大公司 。
那简直有天渊之别 。 大公司管理制度规范 ， 每个人都只要负责好自己的本职工作 ， 工作职责权限都非常清晰 。
这让他顿时感慨：
刚毕业出来的大学生最好能去大公司实习 ， 因为在这样的大公司里实习首先等同于镀金 ， 这样的公司管理制度非常规范 。
在这种情况下能学到公司的管理流程 ， 这些都是宝贵的经验 。
假设以后换工作 ， 也能协助公司做流程规范和制度建设等 。
从这里我们可以看出 ， 大公司实习确实比去小公司创业型公司更具有优势 。
1、首先大公司的实习经历可以为简历加分我曾经去一家公司面试 ， 对方跟我面谈的时候 ， 直接就说了当初之所以邀请我面试 ， 就是因为看中我在一家大公司工作过 。
所以如果刚毕业出来能在大公司实习 ， 就能为简历加分 ， 以后换工作也能得到更多用人单位的青睐 。
2、大公司职责权限清晰因为职责权限清晰 ， 就不会出现一人什么都要做 ， 而且也不会出现工作互相扯皮的情况 。
大公司有规范的流程系统作业 ， 可以规避很多问题 。
3、能运用到很多办公系统小公司有时为了节省开支 ， 很多办公系统都是没有的 。
比如RTX的办公系统 ， 或者OA流程作业系统 。
但是在大公司里这些都是常常在使用的操作系统 ， 所以见识多了 ， 也等同于是经验的积累 。 总的说来 ， 大公司实习确实对于刚毕业出来的学生有好处 。
【创业|对于应届毕业生来说，去大公司实习，还是去创业公司实习好？】简历加分、职责权限清晰、见识多等都是优势条件 。 以上个人的一点看法 ， 希望对你有所帮助 。
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