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随着每年各大高校的不断扩招 ， 大学毕业生数量也是逐年增加 ， 2021年大学毕业生总数为909万人 ， 而今年很有可能再创新高 ， 突破千万人次 。 社会竞争激烈 ， 就业形势也变得越来越严峻 ， 所以“铁饭碗”工作就成了大家争抢的对象 ， 像公务员岗位随着报考人数的增多 ， 上岸难度也是一年比一年高 ， 所以如果没有竞争优势的话 ， 是很难进入相关岗位工作的 。
除了公务员之外 ， 事业单位其实也有“铁饭碗”之称 ， 但是从各项福利待遇来看 ， 事业单位跟公务员还是有不小差距的 ， 所以很多人知道公务员上岸难度大 ， 但还是愿意放手一搏 。 但是从今年开始 ， 这样的局面将会被打破 ， 事业单位迎来了好消息 ， 新政策已提上日程 ， 薪资待遇较之前有了大幅度提升 ， 跟公务员相比不相上下 。
【事业单位|事业单位迎来好消息，薪资待遇大幅度提升，跟公务员不相上下】
其实面对公务员考试的激烈竞争 ， 很多人已经退而求其次的选择事业单位了 ， 但是其编制和待遇始终让人觉得不如公务员香 ， 所以这也是事业单位被不少人诟病的主要原因 。 近两年不少人也是像有关部门提议 ， 呼吁提升事业单位待遇 ， 而现在这个提议即将变成现实 ， 从公布的政策内容来看 ， 有两大好消息 ， 第一：将从根本上提升薪资待遇 ， 尤其是绩效部分 ， 做到能者多劳 ， 付出与回报成正比 ， 杜绝摸鱼混日子的人存在 。
不得不说 ， 这样能极大提升工作热情 ， 贡献越大获得的奖金也就越多 ， 而事业单位员工想要获得更多的收入 ， 就必须提升自己 ， 这样也有助于事业单位整体水平的提升 。 第二：事业单位将实行“职称并轨”的方式 ， 简单来说就是未来发展方向将变得多样化 ， 解决了“一个萝卜一个坑”的世纪难题 ， 只要有能力 ， 就能获得更好的发展 ， 同时随着职称等级的提升 ， 整体的薪资待遇也会水涨船高 。
新政策的实施 ， 对事业单位来说无疑是有很多益处的 ， 解决了工作性质“内卷”的亘古难题 ， 同时又能吸引更多优秀的人才 ， 提升工作积极性 ， 但是事业单位毕竟岗位是有限的 ， 所以竞争压力肯定也会越来越大 ， 想要成功上岸就必须能力要出众 。 因此建议大学毕业生在校期间一定要多方面提升自己的综合实力 ， 这样才能在事业单位选拔考试中拔得头筹 。
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