高校|清北生去哪儿工作才能免遭议论?

【高校|清北生去哪儿工作才能免遭议论?】
高校|清北生去哪儿工作才能免遭议论?


近日 , 清华、北大相继发布《2021毕业生就业质量年度报告》 , 不出所料又吸引了各界关注与解读 , “清华毕业生七成进入体制内”“北大博士首选教育行业”等话题登上热搜 , 评论里不乏“浪费人才”“只图稳定”之类声音 。
从一片品头论足中 , 不难看出某些人心里的刻板成见 。 比如一提起体制内 , 他们脑补的就是清闲无事、打卡坐班 , 殊不知 , 如今体制内工作大多与政务服务公共治理相关 , 各条战线不仅任务繁重 , 而且愈发精细化专业化 , 没有过硬的业务能力还真无法胜任 。 再说投身教育行业 , 教书育人本就很有意义 , 现代教育要求的不仅仅是知识功底 , 还有融会贯通、表达沟通的能力 。 可以说 , 无论“体制内” , 还是教育行业 , 人才缺口都很大 , 工作压力也不小 。 以偏见给行业贴“标签” , 未免太浅薄了 。
长期以来 , 名校生似乎天然就是被“观察”的对象 , 职业选择也一再饱受议论 。 去了街道办 , 有人质疑“大材小用”;说个脱口秀 , 那必是“胸无大志”;选择出国深造或就业 , 有人怀疑“一去不返”;至于回乡种地养猪 , 那更是许多人茶余饭后的谈资了……社会对于青年一代有所期待很正常 , 但若发展成自以为是、指手画脚未免就越界了 。 毕竟 , 名校生只是万千求职者当中的普通一部分 , 每个学生也有各自的兴趣禀赋 。 不同的选择 , 恰恰是世界“参差多态”之所在 。 无论选择去哪儿工作 , 只要人尽其才 , 人事相宜 , 又有什么可议论的呢?
“海阔凭鱼跃 , 天高任鸟飞” 。 社会发展日新月异 , 这个乘风破浪的梦想时代 , 前所未有地赋予个体追求发展的多元维度和大好机遇 。 尤其近年来 , 就业环境朝着多元化发展 , 诸多行业对于从业者的要求持续提升 , 这呼唤全社会更新传统职业观 , 以全新角度看待年轻人的选择 。 职业本无高低之分 , 无论去往平台是大是小、从事行业是否高薪 , 只要定好人生方向、踏实做事、实现价值 , 这样的人生选择都是应当被尊重、被鼓励的 。
清北生毕业去向屡成热门话题 , 也反映出社会对于人才的关注与珍视 。 既是如此 , 与其乱贴标签、大肆议论 , 倒不如营造宽松理性的舆论氛围 , 优化各行各业的职场环境 , 完善实实在在的社会支撑 , 催生出更多“不拘一格降人才”的佳话 。

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