文职|河南:校长与女教师大打出手,当着全体教职工的面,场面极度混乱


文职|河南:校长与女教师大打出手,当着全体教职工的面,场面极度混乱

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文职|河南:校长与女教师大打出手,当着全体教职工的面,场面极度混乱

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文职|河南:校长与女教师大打出手,当着全体教职工的面,场面极度混乱

校长和女教师 , 当着全体教职工的面 , 选择大打出手 , 先是语言冲突 , 再是肢体冲突 , 闹得会议室极为混乱 , 其他教师不知所措......这可不是故事 , 是因职称评审而发生的一场闹剧 。
或许有人说 , 评职称有多重要?居然会和校长大打出手 , 当着所有同事的面儿 , 这确实有些说不过去 。 可作为校长而言 , 会上正在发言 , 却被人打断揭短儿 , 你该不该愤怒?
教师职称 , 对每位教师的意义不同 , 有的当做不可多得的荣誉 , 有的想要那多出来的工资 , 有的早就将其抛之脑后 , 任凭他人恶意竞争 , 此事已与我无关 , 但有的人非要拿到它不可 。

【文职|河南:校长与女教师大打出手,当着全体教职工的面,场面极度混乱】抛开荣誉与工资不谈 , 职称可能是生涯追求 , 拿到它就能完美无憾 , 可拿不到便日思夜想 。 怀疑其中有猫腻 , 怀疑他人有问题 , 不再相信身边的同事 , 甚至以仇视的眼光来看他们 。
像之前河南某中学女教师 , 怀疑学校评职过程有猫腻 , 闹得那是“满城风雨” , 可结果呢?没得到自己想要的 , 与同事们的关系搞得很僵硬 , 恐怕被处分后 , 评职称也是个困难事儿 。
评选职称不可能让所有人满意 , 毕竟名额有限竞争的人太多 , 满足大多数人的利益即可 。 别看平日里同事们其乐融融 , 一到评职时那可是各显神通 , 争着抢着要往前走 , 要评上职称 。

河南又“火”了一所学校 , 也是因为教师评职事件 , 可这次不是网上伸张 , 形式更为直接:当面指责质疑 , 发生冲突大打出手 , 让本该安静开会的会议室 , 乱作一锅粥 , 场面极度尴尬 。
学校正在开会 , 校长按部就班地讲话 , 或许将要宣布什么决定或结果 , 只见一女教师站起来 , 拿起手中早已备好的稿子 , 言语间充满了对学校处事不公的不满 , 称随意篡改职称评审成绩 。
会上打断校长的讲话 , 淡定地掏出稿子念 , 显然是早有准备 , 绝非一时兴起 , 才做出如此打算 。 本以为校长会淡定解决 , 理性处理此事 , 可校长却暴跳如雷 , 不顾会议与教师争吵 。

起初不过是双方指责言语争吵 , 后来双方气急败坏 , 直接动起手来 , 场面极为混乱 , 只是周围的教师 , 与其他的学校领导显得有些不知所措 , 是该拉架还是不管呢?就是很为难 。
女教师不顾个人形象 , 矛头直指校长 , 校长将会议抛之脑后 , 势要要个说法 。 或许 , 双方的想法很简单:从气势上压倒对方 , 可结果呢?谁都不讨好 , 影响了个人名声 , 影响了同事关系 。
怎么也想不明白 , 女教师撕破脸面 , 会议室中与校长当堂对质 , 这位校长也是 , 不顾个人面子 , 居然和教师大打出手 , 这出闹剧该怎么收场?难道互相道歉草草了事?肯定不可能 。

为何会出现此事?职称评审成绩有猫腻 , 且不说真假如何 , 不少学校确实有这样的事儿 , 只是大家都默许了 , 毕竟在明面儿上争个“你死我活”确实不好看 , 只要肯等 , 迟到会轮到自己 。
但又有多少人耐不住寂寞 , 心中太过急躁呢?没有人是十全十美的 , 也没有任何事的结果 , 会让所有人都满意 。 可问题是 , 你满意了他不满意他开始闹腾 , 他满意了你不满意你开始闹腾 。

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