文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
我国一直都很重视教育的发展 ， 家长很注重孩子的教育问题 。 为了促进教育事业的发展 ， 就不能缺少爱岗敬业的教师 ， 可现在有些老师变得很“佛系” ， 工作积极性不高 。
之所以会出现这种情况 ， 与“薪资”有直接关系 。 教师工作虽然很稳定 ， 但收入却不是很高 ， 有些教师认真负责 ， 任劳任怨 ， 工资却一直不理想 。 为了改变这种现象 ， 教育部门发布“新通知” ， 对部分教师的薪资进行了调整 。
教育部门发布“新通知” ， 部分教师工资上涨随着社会的发展 ， 人们的压力越来越大 ， 如果收入不高 ， 生活就会很拮据 。 我们经常用“无私”、“奉献”这类词语去形容教师 ， 但教师也有自己的生活 ， 如果收入太低 ， 势必会影响工作积极性 ， 优秀的人才也将不愿意加入教师队伍当中 。
为了提高教师的收入 ， 国务院发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》 ， 明确指出教师的收入要和当地公务员看齐 。 这份文件是2018年发布的 ， 要求在3年之内实现这个目标 。
现在已经是2022年了 ， 还有很多地区没有这样做 ， 部分教师的收入仍然很低 ， 有些教师会感到很不满 ， 但是“敢怒不敢言” ， 怕得罪领导 ， 更怕丢了饭碗 ， 于是就会变得很“佛系” ， 他们认为 ， 反正也只有这一点工资 ， 再努力也很难提高 。
为了改变这一现象 ， 国务院教育督导委员会办公室发布新通知 ， 要求各地确保“不低于”持续落地 。 也就是说 ， 那些工资还没和公务员看齐的教师 ， 这次要涨工资了 。
另外 ， 义务教育教师的工资被列为政府必保支出 ， 如此一来 ， 教师的收入得到保障 。 还要求各省、市、县要建立教师投诉和举报通道 ， 让教师拥有了解政策的渠道和投诉的平台 ， 这样才能够消除更多误解 。
各省市也要加强监督和核查 ， 如果发现存在哪个地区还没落实“不低于” ， 或者拖欠教师工资 ， 要执行《教育督导问责办法》 ， 相关负责人要受到处罚 。
教师的收入高不高？哪些因素影响教师的薪资？可是确定的是 ， 教师的收入并不算高 ， 虽然有令人羡慕的寒暑假 ， 但年收入不如公务员 ， 甚至比很多事业单位岗位的薪资都要低 ， 这也是为什么有很多学生不想报考师范专业的主要原因之一 。
教师的收入受“地区”影响 ， 所在地区经济越发达 ， 教师的收入就越高 ， 比如在深圳、上海当老师 ， 基本能够月入过万 ， 而二三线城市的教师月薪只有三千元左右 。
还有两个“硬性因素”会影响教师的薪资 ， 第一个是职称 ， 教师要努力提升职称 ， 职称提高之后 ， 薪资也会提高 。 第二个是工龄 ， 工龄越长 ， 工资越高 。
再就是绩效工资和补贴也会影响收入 ， 想要拿到更多的绩效工资 ， 平时要好好表现 ， 在教学方面要取得优异的成绩 。 补贴包括很多方面 ， 比如班主任补贴、课后延时服务补贴等等 。
推荐阅读
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 大学|泰晤士高等教育发布全球国际化大学排名 港大蝉联第一
- 物理|?江苏省教育厅最新发布!
- 质量|留住县中教师不能只靠禁令
- 评价|完善评价机制增强高校教师职业自豪感
- 教师|又是美女，棠湖中学老师斩获全国赛课大奖，成功不易、历程艰辛
- 教师|教育部通知：禁止高中提前“结课”，同时教师也迎来“好消息”
- 教师|女教师下课忘关“投影仪”，搜索内容暴露无遗，学生感到震惊！
- 中小学|吕梁：将中小学教师绩效工资提高
- 教师|为什么！女大学生被辅导员性骚扰4年，最后还是被强奸