教师|21年教师年终奖标准出了，严格按照“不低于”执行，向公务员看齐年终奖

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孩子是祖国的花朵，而教师就是不分早晚辛苦劳作的园丁。宅家的日子，家长领略了一回与孩子斗智斗勇的滋味，也更能感受到教师一人要照顾近百人的艰难。提高教师待遇，才能提升教师地位，有利于教育质量的提高。

教师职业很受人们的认可，但是教师的工资水平却是一个现实，每个地区的教师工资水平都是不一样的，有的地区教师的工资收入非常的高，不过这只是少数地区，其他的大部分地区工资还是比较低的。

教师的好消息来了， “年终奖”或将出新规，收入有望赶超公务员大部分学生在报考教师的时候就会纠结工资的问题，也正因为薪资的问题，教育行业的优秀教师越来越少。
【教师|21年教师年终奖标准出了，严格按照“不低于”执行，向公务员看齐】教师虽然稳定，但工资水平足以维持当前的生活，想要有更好的发展，过程还是有点艰难的，再加上现在社会的压力非常大，大家的经济也都非常的紧张，因此，因为工资的原因，有很多学生就不再选择做教师。

关于这个现象，有关部门做出了相关的解决措施，我们都知道教师和公务员其实是一个层面的岗位，但是公务员的收入却要高于教师，因此，有关部门发文写到：要求各地区要落实义务教育教师的工资水平不低于当地的公务员工资收入水平（简称“不低于”）。

关于2021年教师的年终奖也有了一个新的标准，教育部明确规定要按照“不低于”政策严格执行。在这封提醒函中还提出了一些具体的要求，要将义务教育教师的工资列为政府必保指出，要持续落实“不低于” 。

这条消息的出现，对于义务教育教师来说，就意味着他们的工资收入有望提高，这对于教师来说，可算是一个好消息。这样也会促进教师的积极性，能为学校留下更多优秀的教师人才。

将义务教育教师的工资列为政府必保指出，教师的态度不一但是有一些非义务教育的教师则不太认可这个观点。有些幼师和高中教师就抱怨说：高中和幼儿园的教师也是非常辛苦的，幼儿园教师除了要照顾学生的学习之外，还要时刻注意学生的安全问题。
而高中教师则更辛苦，面对的是高中生，虽然在日常的一些事情上已经不用老师费心，但是学生的学习成绩却是老师需要烦恼的，高中教师要面临升学率的问题，也是非常累的。

其实，在反驳的声音中，还有一些公务员群体，大家都觉得公务员比教师的收入高，但是身为公务员的他们却并不这么认为，有些地区的公务员工资水平还没有教师高，像一些刚进入公务员行业的学生，他们的工资收入也是非常低的。
并且公务员的假期也没有教师的假期多，教师可以带薪休寒暑假，这也是公务员比较羡慕的一点，所以教师的工资收入水平要不低于公务员，很多人的内心还是比较质疑的。