教师|教师终于能直起腰板了！“教龄津贴”不再是传言，和基础薪资挂钩教师

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文/玉婷妈

教师岗位是人类社会上最古老的职业之一，在古代被称之为“私塾”、“先生”等，而在现代，被我们统一称之为是老师。

在现在行业中，老师是一个认可度比较高的职位，但同样也是非常辛苦，获取编制已经成为他们不断奋斗的诉求，但在所有体制内，教师的工资也并不算是最佳的。

细化分教师“教龄津贴” ，难道是在闹笑话？教师的薪资结构由多部分组成，基础薪资、教龄津贴、以及各方面福利补贴等，虽然各项补贴看上去比较多，但实际上的金额却比较少。
就拿教龄津贴为例，这种津贴的存在，主要是为了鼓励一些中小学校，以及幼儿教师的一种岗位津贴，至今已经实行了37年。

但这种津贴很少有老师会在意，因为相对来说金额比较少，如果我们进行细化分，可以说是忽略不计，难道这是在闹笑话？
教龄津贴是按照从事本职工作的年限来计算，凡事工作满5年不满10年的教师，每个月发3元；满10年不满15年的教师，每月5元；满15年不满20年的教师，每月7元；满20年以上的教师，每月10元。

所以我们即便是均按照满20年的教师来计算，每年最多也就是领取120元的教龄津贴，所以作为老师来讲，即便自己的薪资并不高，也不会过多的留意自己的教龄津贴，实属是有点少的可怜。
而且近年来，教师教龄津贴涨幅的传言一直未断，很多老师还是抱有一线希望，但最终都会落空。

教师终于能直起腰板了！“教龄津贴”不再是传言，和基础薪资挂钩随着社会的不断发展，人们的经济水平不断提升，教师对于自身的生活质量要求也有所提高，所以在大多数教师心中，自己的薪资待遇已经无法满足对需求。
但教师也不用过多的担心，因为国务院在相关文件中，已经明确指出，要强化农村教师的待遇保障，提高教龄津贴标准。

不过在这个文件中，会更加倾向于乡村小规模学校，以及艰苦边远地区的学校教师，因为受到经济发展水平的影响，所以他们成为关注的主体。
但无论如何，也意味着教师这个岗位是备受重视的，现如今也已经有了明确的文件下发，所以距离实施也不远了。

不过有细心的网友发现，在这个文件中，并没有明确说明具体教龄津贴能够涨多少，不过截至到目前，已经将近40年没有过多的涨幅，相信这次也并不是说说而已。
但是这次教龄津贴的变动标准，主要还是和基础薪资挂钩，根据教师的基础薪资和教龄时间进行评估，教龄时间越长，那么所获得的津贴就越多。