|刚上岸的公务员，如何才能少走弯路？头五年是很关键的时间！( 二 )
作为一个刚到单位工作的年轻人 ， 加班加点是很正常的事情 ， 因为你工作能力没有提高 ， 你的效率没有提高 ， 相比于其他一些老员工来说 ， 在处理一些工作的时候肯定会比较慢 ， 如果你不愿意加班 ， 很有可能 ， 就会导致一些工作比较滞后 。
对于领导交代的事情 ， 一定要事事有回音 ， 事事有着落 ， 形成工作的闭环 ， 经过几个月的时间以后 ， 你就可以在领导脑海留下非常好的印象 ， 因为能够做到事事有回音的公务员真的不多 。 三、刚到单位工作 ， 从最简单的打杂开始 ， 不要太过于清高作为一个刚上岸的公务员 ， 你到单位工作以后 ， 你从事的很多工作 ， 肯定不会有多么高大上 ， 甚至你从事的一些工作可能就是打杂的工作 ， 这个时候一定要保持谦虚谨慎的态度 ， 因为绝大多数公务员到单位工作的时候 ， 都是干这些工作 。
你刚到一个新的单位工作 ， 对于单位的情况也不熟悉 ， 领导也不太清楚你的能力怎么样 ， 肯定只能够交代一些比较简单 ， 琐碎的工作给你 ， 比如说简单的打字打印 ， 打扫卫生 ， 或者是做一些简单的报表工作 。
现在能够考上公务员的人 ， 绝大多数都是本科毕业生 ， 可能对于一些本科毕业生来说 ， 就会认为我作为一个堂堂大学生 ， 毕业以后居然让我做这些杂活 ， 很多人可能内心比较清高 ， 这种错误非常容易犯 。
如果你不愿意做这些杂活 ， 你基本上就开了一个很坏的头 ， 因为你会给其他的同事和领导留下一个清高的印象 ， 留下一个好吃懒做的印象 ， 未来想要改变这种印象 ， 需要你花费非常多的时间和精力 。
在基层公务员岗位上面 ， 其实也没有多少高大上的工作 ， 大部分都是一些基层琐碎的工作 ， 都是一些和老百姓息息相关的工作 ， 你能够把这些工作处理好 ， 其实大部分人也都能够把本职工作干好 。
比如说有的老百姓可能自己家的牛走丢了 ， 也需要乡镇的公务员去帮忙找牛 ， 像这样琐碎的事情 ， 难道你作为一名公务员不应该做吗？四、工作态度非常重要 ， 能力有高低 ， 但是态度是关键作为一个刚到新单位工作的公务员 ， 工作态度非常重要 ， 如果你的工作态度不端正 ， 你在一个单位就开了一个不好的头 ， 如果你的工作态度端正 ， 不管能力高低 ， 最起码能够给领导留下一个态度端正的印象 。
每一个人的学习能力不一样 ， 学历层次不一样 ， 个人领悟能力也不一样 ， 就导致最终个人的能力就会有高低 ， 但是态度是所有人都能够控制的一个方面
哪怕你的工作能力弱一些 ， 平时学习东西也没有那么快上手 ， 但是你的态度端正 ， 交给你的工作 ， 你愿意加班加点去干 ， 哪怕加班到凌晨 ， 也要在办公室把工作完成好 ， 你有这样的态度 ， 完全可以弥补你能力上面的不足 。
如果你能力比较强 ， 照样也愿意去办公室加班 ， 愿意把更多的工作完成好 ， 更高标准去完成这些工作 ， 你给领导就能够留下更好的印象 。
如果你本身能力不行 ， 交代给你的工作一直都没有能够按时完成 ， 本人又不愿意去办公室加班 ， 像这样的青年到单位工作以后 ， 很快就会被放到边缘的位置 ， 基本没有发展的空间 。 五、入职五年后的提拔很关键 ， 能不能出头就看五年后的工作成绩作为一个刚刚考上公务员队伍的青年 ， 未来还有无限的可能 ， 只要你在前面五年的时间 ， 能够扎扎实实干好本职工作 ， 提升自己的能力 ， 我相信在五年以后 ， 很快你就能够获得提拔的机会 。
我是在一个小县城工作 ， 对于本地公务员的情况非常清楚 ， 基本上在本地能够在五年以后获得提拔的青年 ， 在公务员队伍发展都非常不错 ， 如果错过了五年之后提拔的机会 ， 很多人基本上到40岁以前都是一名普通的科员 。
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