大学|企业老板“我员工没有985的”,张雪峰回怼:所以你不是世界500强( 二 )



他们也更加受到公司的器重 , 所以大家感觉大学生找工作难 , 基本上都是普通院校的毕业生在煎熬 , 重点学校毕业的学生很少会受此困扰 。
在找工作时 , 学历和个人能力到底哪个更重要?关于学历和能力在找工作方面的问题 , 用人单位会从简历上的很多方面 , 包括学历等来初步判断大家的能力 , 这一点很正常 。

能力大于学历这种例子也有很多 , 有很多人凭借自己的能力来弥补学历的劣势 , 但这也是少数的 , 而且还要看单位的层次 。
不过能力大于学历 , 其实也是一句潜台词 , 面向的群体是高学历人群时 , 只有衡量能力招聘 。 但面向不同学历的人群时 , 肯定高学历的更有优势 。

毕竟在刚接触的时候 , 别人对你的能力并不能马上了解到 , 而学历却是最直观体现 。 这个时候学历往往也就代表了能力 , 学历越高能力越强 。
最后想说如果大家高考没有考上名校 , 将来还想有更好的发展 , 大家不妨可以通过考研来实现逆转 , 提升竞争力 , 而且在工作中晋升也是非常有优势的 。

另外并不是说考上名校后 , 就可以进入“保险箱” , 学历和能力相匹配 , 才能让大家更加出色 , 更利于将来工作就业 。
在一个企业里没有985的员工 , 这也是正常 , 不过张雪峰老师却揭开了这层“遮羞布” , 在当前激烈的竞争中 , 唯有通过自己的努力 , 才能配上好工作 , 才能配上将来的好生活 。

希望同学们能在现实当中迎难而上 , 提升自己 。 不要轻易相信那些“读书无用论”的话 , 读书到什么时候都很有用 , 只有那些没本事读书的人 , 才会宣扬这种言论 。
古人云“活到老学到老” , 即便我们不为了工作、生活而努力读书 , 也要为了提升自己而读书 , 不断丰富自己才是最有用的 。
今日探讨:
你们认为学历和能力哪个更重要一些呢?欢迎一起讨论交流 。

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