文章图片
文章图片
有人说 ， 应届生学习能力强 ， 学习时间充裕 ， 公务员考试中笔试分数应该普遍比往届生高；也有人说 ， 相较应届生 ， 往届生社会经验丰富 ， 并且很多考生的备考经验较丰富 ， 公务员考试中笔试分数应该普遍比应届生高 。
那么公务员考试中 ， 应届生和往届生到底谁更胜一筹？今天我们以2022年国考进面分数为例来分析一下 。
2022年国考应届生VS往届生笔试分数首先我们要知道2022年国考应届生和往届生的职位占比分别是64.57%和35.43% ， 进而以这组比例为依据来推测2022年国考各进面分数段应届生和往届生的进面情况 。
从以上可知 ， 在130分以上的高分段 ， 往届生职位占比优势明显高于应届生 。 这从侧面反映出高分数段的考生 ， 往届生可能比应届生更胜一筹 。
但这也不是绝对的 ， 因为每个职位的进面分数都不一样 。 彩果考试网发现 ， 国考各职位进面分排名前2的都为应届生职位 。 可见应届生中也有超强考霸！
在120-130的进面分数段 ， 应届生职位占比优势稍低于往届生 。
在100-120分的进面分数段 ， 应届生职位占比优势要稍高于往届生 。
在100分以下的进面分数段 ， 应届生和往届生职位占比优势无较大差异 。
因此 ， 我们大致可以看出 ， 在130以下的进面分数段 ， 也就是绝大多数职位情况下 ， 应届生和往届生可以说不分伯仲 ， 只是各个职位的进面分数各有差异 。
往届生如何把握后续省考机会又有人说 ， 公务员考试中 ， 相较于应届生 ， 往届生的上岸机会太少了 。
不可否认 ， 历年国考面向应届生的职位往往要多于往届生 。 不过如果你仔细研究一下各地区省考公告里的考情就会发现 ， 大多数地区的省考其实会向往届生敞开大门 。 比如湖南、内蒙古、黑龙江、重庆、山西等地只有少部分职位是只面向应届生招录的 ， 所以往届生的上岸机会是非常多的
【应届生|应届VS往届，2022国考进面分谁更高？】在此特意提醒广大应届生 ， 如果在省考报名时没有合适的应届生岗位 ， 也可以转向不要求应届生的岗位报考 。 总之 ， 每一次上岸机会都不容错过 。
推荐阅读
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 安徽|海南一大学生不知安徽省会，连猜两个都不对，直接“得罪”两个省
- 本科生|仅4.3％本科生毕业后月入过万：钱好挣，是年轻人最大的错觉
- 教育部|终于轮到高中生“减负”了，教学进度将大幅调整，教育部已有通知
- 考生|报考普通话水平等级测试比春运抢票还难？
- 中小学生|湖南规范中小学生校外培训材料：坚持凡编必审、凡用必审
- 北京市教委|翁铁慧调研北京高校大学生就业创业工作
- 学生|考研招28人，却让319人进入复试，为何要有这么高的差额比？
- 毕业生|新一线和二线城市吸引力增强 大学生就业有哪些新动向？
- 姐姐|大学学费至少应翻十倍，目前学费太便宜了，便宜的让学生没感觉