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对于找工作而言 ， 每个人都有每个人的想法 。 有的人认为找自己想做的 ， 找自己专业能力相关的 ， 有的人则认为找一份稳定的工作才是最好的 。 在我国来说 ， 稳定的工作基本上就是指公务员 ， 既没有做生意亏本的可能 ， 也不会因为公司业绩差而离职 ， 基本上只要正常工作就不可能离职 。 而且公务员的待遇很好 ， 谁不喜欢一个工作轻松工资高还不好离职的工作呢？
而且最近公务员等事业单位遭到了调整 ， 有人晋升变容易了 ， 有人公司上涨了 。 但是无论是什么影响都说明了事业单位这个行业仍然在增长福利 。 如果说以前是铁饭碗的工作 ， 那么现在就是金饭碗的工作了 。
▲事业单位
基本工资调整
在介绍事业单位的工资具体改动之前 ， 我们需要了解的是他们的工资组成 。 一般来说 ， 事业单位的工资组成为基本工资加上绩效工资和津贴构成 。 这次的改动的部分指的就是增加了基本的工资减少了绩效的工资 ， 这个是很重要的一个改动 ， 不仅仅是让很多基层员工的工资增加了 ， 而且是让事业单位的底线工资也越来越增加了 。 这个改动是有说法的 ， 增加基础 ， 减少业绩如果在私企看来是很危险的 ， 因为这会导致了员工的积极性降低 。 但是在事业单位而言 ， 这种情况是不存在的 ， 大家要做的事情是基本上都要做完的 ， 大家的素质也很高 ， 并不会工作不积极之类的 。 还有就是这个改动能吸引更多的人前来报考事业单位编制 。
▲事业单位
地方调整
事业单位的调整其实各个地区的规定是不一样的 ， 具体的改变要按照当地为准 。 比如说有的城市有乡镇的事业单位补贴 ， 然后对于一些偏远的乡镇 ， 还会让这个补贴变得更高 。 同时还会缩短晋升的年限 ， 也是让这些事业单位的人能够在乡镇有更好的发展 。
▲事业单位
医生和教师
这两个职业在这次改动中获得的收益最大 。 首先就是医生 ， 公立医院在我国是非常重要的 ， 里面的每一个医生和护士或者是护工都是要经过层层筛选才能进入的 。 一般来说 ， 医院里的实习的新人可能待遇没有想象中的那么好 ， 但是如果是老医生的话 ， 薪资待遇可是很高的 。 每一个医生在高校的学习期间要记住所有的知识点 ， 很多病症是全人体的循环系统都需要了解 ， 而且中医讲究的就是治标治本 ， 遇到很多病症都会全方位地检查和治疗 。 并不是像西医头痛治头 ， 脚痛治脚 。 也是说明了医生是一个非常重要的行业 ， 如果是懈怠的话 ， 可能就是一条人命了 。
▲医生
然后就是教师 。 在我国教师行业也是一个非常重要的行业 ， 很多时候 ， 教师甚至要大于很多技术工种 。 因为教育的好坏会涉及下一代的技术水平 ， 如果说教育得很差那么就会导致大量人才的缺失 。 所以现在 ， 各地对于教师的学历要求和专业要求开始提高 ， 单单是别的专业的有教师资格证的也不一定能当老师 ， 自己会没有用 ， 你需要教学生怎么会才是关键的 ， 所以教师也是光荣的职业 。
▲教师
总结
【事业单位|事业单位待遇调整，有人晋升更容易，有人要涨工资，你属于哪种】
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