如今 ， 随着寒假的临近 ， 热闹了几个月的大学生“秋招季”终于告一段落 。 这几年 ， 不少从事就业工作的老师都在说 ， “快跟不上同学们的节奏了” 。 “慢就业”“待就业”“灵活就业”……新词儿层出不穷 ， 也反映出如今大学生就业趋势的多元化 ， 就业心态的多样化 。
最近 ， 我和同事们采访了不少“灵活就业”的大学生 。 他们覆盖了各个行业 ， 有人开果园 ， 有人做短视频 ， 有人做独立译者 ， 有人开摄影工作室……
你以为他们也许只是头脑一热自己创业 ， 但聊天时 ， 他们对于行业的看法、对择业的思考 ， 超出了人们对于00后的定义 。 MCN、直播变现……这些互联网风口上的概念 ， 已经是他们赚钱的思路 ， 让不少“前浪”感到早已被拍到了沙滩上 。
然而 ， 灵活就业并不像人们想象的那么轻松 。 人们往往只看到那些在风口上收获成就的成功者 ， 却常常忽视他们背后有多少失败者 。 一个做短视频的女生告诉我 ， 每天抖音上都有海量的短视频生产者 ， 他们当中不乏经过专业训练、团队包装的专业人士 。 即使自己就是视频剪辑编导专业的毕业生 ， 也很难体现出优势 。
从学校到社会 ， 对于大学生自身来说是一次蜕变 ， 也是一次理想主义和现实主义的激烈碰撞 。
“人们都说灵活就业嘛 ， 就是在家工作 ， 一定是轻松又自由的 。 事实上根本不是这样 。 ”当我问起对未来即将选择灵活就业的师弟师妹们有什么建议 ， 一位同学说 ， “现实很骨感” ， 灵活就业要很早就深入行业进行观察和体验 ， 找到合适的赛道 ， 找到自己不可替代的优势 。
“人无我有 ， 人有我精 。 ”这是不少灵活就业的同学们得出的经验 。 但这八个字说起来容易 ， 做起来是十分艰难的 。
因此 ， 和那些走在传统求职道路上的同学不同 ， 他们说起自己的事业 ， 总有一种和年龄不相符的干练和老成 。 在他们看来 ， 灵活就业并不是一时头脑发热的产物 ， 从某些角度来说 ， 他们在社会上的历练早已超过了自己的同龄人 。
【专业训练|灵活就业：“灵”的是自由 “活”的是成长】当越来越多的大学生开始选择灵活就业 ， 这批探路者也承受了不少质疑 。
在传统观念里 ， 就业意味着选择一份事业 ， 更意味着选择一个长期固定的生活轨迹 。 一份工作的背后 ， 还涉及在哪里安家落户、成家立业 。 但对于这一批大学生来说 ， 工作似乎只是工作本身 。 那些社保、五险一金、户口等等“大人们口中的事” ， 都是不那么重要 ， 或者“船到桥头自然直”的问题 。
然而 ， 这些追梦的年轻人很少考虑的“现实问题” ， 却是各个有关层面应当给予关注和保障的 。 如今 ， 包括快递员、家政服务人员等各种灵活就业人群的工伤、医疗保险等配套保障依然亟待完善 。
这样的观念总会受到一些亲友的质疑 。 的确 ， 当问起他们的选择和未来 ， 这些年轻人描绘得都是不太清晰的蓝图和听起来有些理想化的想法 。 但可贵的是 ， 他们有勇气面对哪些未来的不确定 ， 也敢于承担自己做出这个选择的代价 。
我想 ， 这就是“青年”二字背后蕴含的天然优势 。
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