半月谈采访人员 原碧霞
教师素质 , 师德为首 。 师德表现是教师评价的第一标准 。 位于北京市西城区的北京第二实验小学涭水河分校(下称涭水河分校) , 近年来坚持通过“以德育全人” , 打造“以爱育爱”为主基调的育人特色 , 同时注重激发教师队伍活力 , 夯实教育专业之基 , 把爱传递到每一个学生 。
校长王春伟说:“教育就是以爱育爱 , 爱业爱生爱教育 。 不言光辉与奉献 , 只道尽职与守责 , 最终实现生命价值和职业价值的完美统一 。 ”
“从我做起 , 给大家打个样”
2019年 , 王春伟从北京第二实验小学到该校涭水河分校任校长 。 两所学校 , 相距不到100米 , 办学特色各有不同 。 经过一段时间深入了解 , 王春伟认为 , 办有温度的教育 , 涭水河分校还有很多可提升空间 。
教师是教育的主体 , 是学生成长路上的引路人 。 20多年的一线教育工作经历 , 让王春伟决定从提升教师队伍整体状态抓起 , 抓教育共识、抓专业底蕴、抓育人实效 , “教师是学生每天必须面对的 , 教师的精神状态是孩子们精神成长的参照系” 。
怎么做?北京市优秀数学老师出身、曾做过多年北京实验二小德育副校长、荣获西城区首届百名英才的王春伟先从自身做起 , “给大家打个样” 。 每学期 , 王春伟都会给全校老师上“校长引领课” 。
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王春伟在上校长引领课
五年级数学教师付蕾就是“校长引领课”的受益者 。 她举例说 , 以前上循环小数课时 , 会把两个学生的答案放到一起 , 让学生来观察 , 问大家“来看看哪个合适?”校长的课则是问同学 , “更喜欢哪一种方式 , 然后说说你的理由” 。
王春伟说:“教育并非单纯知识灌输 , 而是为了培养人 。 课堂上的开放式问题更能培养学生发散性思维 , 引发孩子多向思考 , 这对孩子终身成长都非常有益 。 ”
在校长“打样”的同时 , 学校还推出党员、骨干、带头人挂牌课 , 学科作业评价专题研修等实践培训 , 不断加强学校学科建设和教研管理 。
走出课堂 , 校长的“打样”随时空转换 , 随处可见 。 如果没有特殊情况 , 每天学生进校时段 , 王春伟都会在校门口迎接老师、学生 , 鞠躬问好 , 相互致意 , 师生共同开启新一天的工作、学习 。 体育老师闫晨说 , 每月举行的体育小竞赛 , 校长会跟孩子们一起跑步、跳绳、一起做垫上挑战 , 校长给孩子们鼓劲加油 , 孩子给校长数秒助威 , 运动无形中成了连接师生情感的桥梁……
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王春伟(中)为学校篮球联赛开球
目中有人 , 让爱传递
“要真正实现立德树人 , 离不开一个字:爱 。 ”王春伟说 , 校长眼中有教师 , 教师眼中自然有学生 。
就在半月谈采访人员采访前两天 , 一位学生家长送来3面锦旗 , 一面感谢学校、一面感谢班主任、一面感谢任课老师 。 这3面锦旗的背后是学校对一位自闭症学生不离不弃、无微不至的关爱 。
年级组长张辉说:“孩子刚入学就有明显症状 , 学校请了融合教育专家进校指导 , 从班主任到任课教师形成育人团队 , 因材施教 。 现在 , 孩子会帮大家关窗户、关门 。 今年 , 他被同学一致评为年级劳动小榜样 。 ”
这样的例子还有不少:一年级学生边界意识模糊 , 为呵护“偷拿”橡皮孩子的自尊心 , 老师私下找孩子谈心 , 讲明道理 , 孩子认识到了错误 , 主动想办法还回橡皮 , 积极承担班级小小监督员的职责;对单亲家庭孩子 , 通过一块巧克力的“秘密”让孩子感受到老师的爱甜而不腻 , 严慈相济;对经常中午吃不完“自己小拳头大小的米饭”的孩子 , 从孩子情绪入手 , 鼓励孩子自行探究饮食的奥秘 , 及时跟家长沟通 , 获得配合 , 不仅改善了自己“吃饭难”的困境 , 家庭“小小营养师”也由此应运而生……
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