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【事业单位|事业编传来好消息，将全国统一实行新制度，再也不用羡慕公务员了】
文/跳跳妈妈
因为疫情的原因 ， 很多人都面临着失业的风险 ， 期间也有很多人被开除 ， 他们在次找工作的时候更加看重工作的稳定性 ， 同时也有很多毕业生也开始意识到了工作稳定的重要性 。
学生们都要面临毕业 ， 每年毕业生人数都在增加 ， 这让学生们的就业趋势越加激烈 ， 想要找到一份自己满意的工作十分不容易 ， 毕业生们要想找到铁饭碗的工作更是难上加难 。
铁饭碗的工作像公务员还有事业单位 ， 还有一些国企等工作 ， 比较靠谱一些 ， 而且薪资待遇也会相对稳定一些 ， 要是成功进入到这些岗位上工作 ， 就会让人羡慕不已 ， 而刚毕业的大学生们他们心中首选的铁饭碗一定是公务员 ， 但是要想顺利上岸十分艰难 。
学生们又把目光放在了事业单位上 ， 要比考公务员轻松一些 ， 上岸更加容易一些 ， 这回事业单位传来了一个好消息 ， 毕业生们再也不用羡慕公务员了 ， 让我们一起来看一看事业单位都发生了哪些变化？
事业编传来好消息 ， 将全国统一实行新制度 ， 毕业生不用再羡慕公务员了
刚步入社会的大学生因为没有经验 ， 在找工作的时候或多或少都会经历坎坷 ， 甚至还会被骗 ， 于是毕业生们都把目光放在了铁饭碗上 ， 这样就不用担心自己以后的生活 ， 这次事业单位迎来新的变动 ， 将要升级制度 ， 毕业生们以后不用再羡慕公务员了 。
提升薪资待遇
大家最关心的就是工资的事情 ， 之前事业单位的工资相对都是比较固定的 ， 这对开销比较大的毕业生们来讲可能会不够用 ， 但是这次事业单位在薪资方面上进行了提升 ， 取消了固定的工资 ， 增加了绩效工资 ， 这也就是说明了毕业生干得越多 ， 获得的工资也会越多 ， 这一改变对所有事业单位的员工是一件天大的好消息 。
升级晋升制度
事业单位在晋升制度上又有了很大的调整 ， 将会以工龄进行晋升制度 ， 这样就跟公务员晋升制度一样 ， 毕业生不用担心自己以后的发展了 ， 同时事业单位也顺应科技的发展 ， 在工作上进行了整改 ， 为了减轻员工压力 ， 将会有部分工作将会安排人工智能 ， 这样就是采用“减员增效”的方式 ， 来提高职工的工作效率 ， 那些混日子的员工就会被踢出局 。
提升奖金福利
这次事业单位不仅提升了薪资 ， 还增加了奖金福利 ， 那就是工作人员在奖金福利上不会再固守成规 ， 只会拿到手软 ， 这样的调整就是为了调动员工工作的积极性 ， 同时也吸引更多的优秀人才加入到事业单位中 。
分析：事业单位迎来了很大的改动 ， 不管是福利升级了还是面临被淘汰的风险 ， 这都是朝着更好的方向发展 ， 而且也跟公务员的工作制度越来越相近 ， 只会让更多出色的人才加入到其中 ， 并且已经有一些地区开始试用了 ， 新制度将会在全国统一实行 ， 以后学生们不用再羡慕公务员了 。
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