因此 ， 在面对大学生招聘的时候 ， 特别是大范围的招聘 ， 他们可以选择所看重的学历 ， 不仅如此 ， 对于教师行业 ， 公务员的事业编制单位 ， 也会在用人之时择优选择学历 ， 毕竟对于企业招聘的具体标准和要求 ， 国家也无法进行约束和评判 。
对于一些企业来说 ， 他们更加看重第一学历 ， 是因为高考是一次相对公平的竞争 ， 考生们能够在相同的环境以及时间也相同的情况下备考 ， 在这个时候 ， 考上一所好的大学还是比较能够看出一个人学习能力和各方面的个人能力 。
而考研因为相对复杂 ， 影响因素会有很多 ， 每个人的备考时间不相同 ， 不同专业 ， 不同院校考研的难度也会大不相同 ， 因此 ， 即使是考上了名校的研究生 ， 也不像高考那样看出你的各方面能力 。
同时 ， 由于高考的含金量比考研的大 ， 因此 ， 在本科期间 ， 也会有更多的时间去塑造一个人的全面发展 ， 而读研究生期间时间相对较短 ， 是比较少能够学到真实本领的 ， 所以企业会更加看重应聘者的第一学历 。
不管如何 ， 即使有小部分单位比较看重第一学历 ， 但是大部分企业都会更加重视研究生和本科生的区别 ， 有许多教师、公务员岗位的招聘也将最低标准定位研究生学历起步 。
【考研|考研不吃香了吗？985硕士生“面试”屡次失败，还有必要去考研吗】总结：因此 ， 不管是任何时候 ， 你的学历都是你的能力的最好的证明 ， 想要得到企业的重视 ， 除了学历提升以外 ， 也要更加注重自己综合能力的提高 ， 只有全面均衡发展 ， 才能够在找工作的时候脱颖而出 。
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