积极行动拓宽求职途径
“刚开始，投出的简历石沉大海。”在英国伦敦大学伯贝克学院读数字传媒管理的韩昊阳讲起了自己的求职过程，起初他在网上搜索岗位，然而数量有限，尤其是好的岗位竞争激烈，投递之后鲜有回复。发愁之际，韩昊阳向一位学姐寻求建议，得知当地有家不错的求职机构，可以帮助留学生寻找实习机会。于是，他主动联系询问，“和专业的老师沟通后，我意识到自己简历上信息堆叠，存在不少问题。最终，该机构提供了很多优质职位信息，帮我找到了现在的实习工作。”
韩昊阳的经历从侧面印证了中国留学生在寻找实习机会的过程中，化被动为主动、通过各种途径搜索实习机会的重要。
对此，杨卓伦持相同观点。他认为，留学生可以用好领英等职业社交平台、校友通讯录，同时积极参加线上活动，这些途径都能帮助大家第一时间获得实习机会、前辈的内推以及业内人士的指点。
据杨卓伦观察，疫情期间，拓展当地人脉难度加大，原因在于线上的人际交往较难深入，能得到的内推机会减少，而直接在招聘网站投递简历则竞争激烈。主动、积极、提早准备，是中国留学生求职制胜的必备素质和技能。
丁婷的成功经验正是“提早准备”。“一方面，寻找实习机会不能拖延，提早准备才能赢在起跑线上。在日本实习求职，需要提前1年就开始准备。我刚读研究生时，就意识到必须要行动了。”丁婷说。
有接触大量留学生经验的丁倩倩则建议同学们定一个求职计划，例如明确一下每周花几小时用在寻找实习工作上。“无论是疫情当中，还是今后遇到的各种变化，留学生们需要具备在未知变数中迅速行动的能力。”丁倩倩说。
国家不同实习机会不同（链接）
毕业于日本立命馆大学的丁婷建议多尝试，比如日本的实习种类通常分长期和短期。长期实习具体时间没有限制，短期实习时长一天甚至半天，目的是让求职者提前感受公司氛围，了解公司文化。学生可以借此进入不同行业，多体验、多选择。
据毕业于德国开姆尼茨工业大学的洪海沛介绍，在德国寻找实习机会的渠道有学校网站、职业社交平台、公司官网、熟人推荐等。他曾在当地找到一家腕表公司实习，因为这家公司需要一名既懂德语又懂中文的同学做翻译工作，正好与洪海沛的学历背景匹配，顺利通过面试入职。
确实，留学生和本地学生竞争，要明白自己的优劣势所在，避开薄弱的求职领域，把精力放在成功率更高的岗位上。很少有公司会为了国际化而国际化，但有些岗位倾向招收中国学生，比如有中国地区业务的公司，这类岗位就可以重点关注。
留学英美哪些网站可以寻找实习机会（延伸阅读）
据竹盟Edu微信公众号梳理，在英国的留学生可以通过以下网站获得实习信息：
1、StudentCircus该网站针对目前正在争取Tier4签证的在英国际学生的求职网站，该平台列出了英国公司提供的实习机会。
2、Ratemyplacement该网站为学生提供不同行业的实习岗位信息，同时也是一个在线论坛，学生可以写下自己的实习反馈，供其他人参考。
如果在美国留学，关注以下求职网站可以找到实习机会：
1、LinkedIn该网站提供美国企业和就业导向的在线服务，允许求职者发布简历、雇主发布工作。LinkedIn是一个工作型社交平台，首先创建账号，完善个人资料，在页面顶部的职位类型里选择“实习”，可以立刻看到哪些联系人在不同的公司工作。
2、Indeed该网站致力于改善网络求职体验，力争为求职者提供全面、精确的招聘信息。
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