解读 国字号教练的提拔，一直以来都不是非惯例范，尽管也有相干的教练员委员会 。关于提拔尺度，足协应当设定的是哪些球员不能入选（如被处分球员），哪些球员入选，自然是教练说了算 。
变更在于国度队嘉奖基金、声誉制度和保障制度 。声誉制度方面，2020赛季中期，周海滨退役获得了国度队赠送的球衣，这是一个很好的摸索，周海滨也表现，获得国度队的球衣，是对自己职业生活和国度队生活的确定，这样的声誉制度很好；至于鼓励奖金，或许和“限薪政策”中撤消国度队队员20%的上浮有关，现阶段，给国脚应有的鼓励奖金，是晋升士气的主要手腕之一 。
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办法 创业网2023年发展到中超俱乐部拥有9级精英梯队，中甲俱乐部拥有7级精英梯队；进一步完美球员注册转会制度，确保“谁造就谁受益”，落实结合机制补偿和培训补偿相干机制；实行优良青少年球员海外孵化筹划，每年提拔必定数目优良青少年球员到足球发达国度进行训练和竞赛 。
解读 其实，请求俱乐部梯队设置过多，容易导致滥竽充数，依照青训的规律，6到12岁的基本青训，可以交给校园足球和社会创业网青训机构，俱乐部其实只须要设立U13、U14、U15、U17、U19五级梯队即可，其中U13到U15阶段须要单年纪段锤炼，U16之后趋于成人，设置U17和U19梯队根本可以保证，U19之后则可以进入准备队，加入准备队联赛或者中冠、中乙联赛 。当然，有条件的球队，可以下探到9到12岁，甚至一个年纪段组建2支梯队 。
即便严苛一点，中超也可以增长到7级，但中甲只需5级就够了 。
结合机制补偿和培训补偿，绝对的老大难问题，其实政策都很明晰，但现在俱乐部广泛不看重，很多球员的结合机制补偿悬而未决，甚至有的球员转会几次了，青训机构却一次都没拿到钱 。
提拔优良青少年到足球创业网发达国度训练和竞赛，建议组建各个小年纪段的国足集训队（U13国度集训队、U14国度集训队、U15国度集训队等），每个年纪段不低于2支球队，每年两次，每次半个月到一个月左右到足球发达国度训练竞赛即可，如此也可以让足协更好地控制各个年纪段的球员情形，实现技战术理念的相对统一 。不建议疏散造就，此前，万达的西班牙留洋筹划失败就是例证，至于平凡，球员仍旧须要代表各自俱乐部梯队加入青超联赛，同时给俱乐部加入国内外邀请赛留出必定的时光 。
【理想和现实之间的差距有多大？ 理想与现实的差距】
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