家纺加盟商作为投资者，并不是都能对店面进行全程管理，罗曼罗兰家纺旗下加盟商有不少就选择了将店面交给专业的店长打理，店长作为加盟店的日常管理者，对店面的业绩有着至关重要的作用，罗曼罗兰家纺作为家纺加盟品牌，认为一店之长需要避免以下几种心态 。
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1 。混日子 。
这种心态的店长只在工作时开门，下班后关门，顾客进店时娱乐，不进店时闲着，往往对经营中的问题视而不见 。为他工作只是混日子 。这种店长名存实亡，甚至比一些敬业的店员还要差劲 。【家纺店长需避免的几种心态】
2 。推卸责任这种店长对发生的事情总是有自己的原因 。如果表现不好或者有其他问题，他不会认为是自己的错，而是把责任推卸给别人 。这种心态会分散加盟商的心，也会影响其他工作人员推卸责任，对门店管理非常不利 。
3 。性能是唯一的标准 。
对于这种店长来说，他的标准只有业绩，除了业绩他什么都不在乎 。这种心态和待遇会让员工认为在这里工作就是唯利是图，让员工觉得自己得不到尊重和认可，不利于员工的工作积极性，容易导致门店员工离职率高 。
4 。我负责这家商店，所以你应该照我说的做 。有些商店经理认为，当老板把商店交给他时，那么一切都应该由他来听 。如果他们喜欢，他们总是愿意听取公司的决定，如果他们不喜欢，就做他们认为的事情 。这种想法不利于门店管理，甚至可能产生严重后果 。
投资者只有在信任的情况下才会将店铺交给店长，店长要有良好的心态认真管理店铺，及时处理日常问题，保持员工心态和加盟店的销售业绩处于良好甚至优秀的水平 。
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