如何提升青年就业能力 如何提高就业能力

如何提高就业能力(如何提升青年就业能力)冬日阳光下暖意浓浓,学生们手握简历,在众多省内外知名企事业单位面前挑选自己心仪的单位 。招聘会上,数千个高薪岗位纷纷向毕业生抛出“橄榄枝” 。“展翅计划”2021年毕业生双选会(大学城综合类专场)现场 。12月6日,由共青团广东省委员会和广东省学联指导,广东省青年创
如何提高就业能力(如何提升青年就业能力)冬日阳光下暖意浓浓,学生们手握简历,在众多省内外知名企事业单位面前挑选自己心仪的单位 。招聘会上,数千个高薪岗位纷纷向毕业生抛出“橄榄枝” 。

如何提升青年就业能力 如何提高就业能力

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“展翅计划”2021年毕业生双选会(大学城综合类专场)现场 。
12月6日,由共青团广东省委员会和广东省学联指导,广东省青年创业就业促进中心、华南师范大学学生就业指导中心共同主办的“展翅计划”2021年毕业生双选会(大学城综合类专场)在广州举办 。
如何提升青年就业能力 如何提高就业能力

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“展翅计划”2021年毕业生双选会(大学城综合类专场)现场 。
活动吸引了中国建筑、中国人保、保利物业、伊利、国美、新东方、省广股份、中交一航局、市政集团、中建地产等104家世界500强、上市企业、国企单位共发布提供8301个优质就业岗位 。
疫情以来,广东通过开展线上线下双选会、建设在线职考培训平台、开展职业技能提升培训、搭建青年见习专区、扩大团属基层服务项目招募规模等方式,多渠道多方式为青年提供就业信息对接和培训服务,累计开展就业招聘活动413场次,吸引近2万家企业累计发布42.3万个岗位,推动7.3万名高校毕业生就业 。
“当前大学生慢就业、缓就业现象逐渐增多,出现就业迷茫、就业焦虑和随机择业等问题,单一、老旧模式的就业服务已满足不了需求供给 。”广东省青年创业就业促进中心负责人表示,广东通过组织大规模、多主题、多场次的线上线下招聘会,做好供需信息对接,提高人岗匹配效率,同时加大推动各种类型的就业帮扶项目,切实帮助广东青年提升就业能力 。
提供实习岗位逾16万个
“虽然找工作不难,但是要找到心仪的企业和岗位还是要多花心思 。”毕业于华南农业大学的禤彩丁对采访人员说 。在她看来,大学生实现高质量就业的关键,在于提升自身的就业能力 。
“没有专业的知识,丰富的实习经历,初出茅庐的毕业生很容易在面试中露怯,一旦说错话,就会与心仪的岗位‘擦肩’ 。” 禤彩丁表示 。
通过“展翅计划”的贫困生就业帮扶项目,禤彩丁于大学三年级时找到一份在党政机关的实习,这段时间的锻炼令她的工作变得严谨细致 。随后,在易展翅工作人员的帮助下,经过专业的职业评测,她对自己未来的规划也有了想法 。
今年,禤彩丁成功入职保利(广州)物业发展有限公司,担任人力资源一职 。
疫情发生以来,不少大学生滞留在家,实习受阻 。广东通过全媒体平台开设就业指导课、发布就业招聘服务信息、开展在线技能培训,帮助高校毕业生树立正确就业观,提升就业竞争力 。
仅“易学堂”在线培训平台,今年累计吸引逾18.2万人次进行在线学习,帮助近2.8万人完成职业规划测评 。此外,依托广东省12355青少年综合服务平台,广东积极为青年学生提供心理辅导、成长指导等咨询服务,共计逾千人次 。
事实上,针对大学生一直以来面临的实习难、实习贵的问题,广东一直在发力 。今年广东累计发动各类党政机关、企事业、大型国企业、优质私营企业等单位提供实习岗位逾16万个,帮助逾3.8万名大学生利用未返校的“空档期”上岗实习锻炼 。
此外,广东积极打造“低门槛百思特网”实习锻炼平台,要求各单位在提供实习岗位时,安排30%的公益配岗,对学生就读的院校、专业、年纪等方面不作要求,帮助更多青年大学生找到心仪的实习岗位 。
技能培训帮助逾两千名贫困生实现就业
服务礼仪、居家保洁、家常菜制作……在家政百思特网技能培训课上,陆海欣学到了很多“干货”,“我从一个家政‘小白’慢慢变得专业,有这些‘硬技能’傍身,我才能真正服务好客户 。”
陆海欣毕业于清远职业技术学院,就读家政服务与管理专业,因对传统家政模式有一定了解,看好互联网家政的发展前景 。在易展翅平台的帮助下,她参加了南粤家政就业创业培训班,并成功入职51家庭管家,成为一名家政师 。

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