大学生|殡仪馆正在秋招，岗位虽“恐怖”，但薪资待遇令人“心痒痒”( 二 )
网民们也认为这些大学生的工资要求过高 ， 开玩笑说他们还没有进入社会 ， 但是理想很丰满 ， 现实很骨干 。 工作之后 ， 他们会发现每个月拿四五千块工资已经足够了 。 调查显示 ， 00后的大学毕业生也是离职率最高的群体 。 他们走在时代的前面 ， 很多时候 ， 当老板不知道为什么的时候 ， 他们不得不辞职 。 可以说 ， 开除学生的不是老板 ， 而是开除老板的学生 。
结论：建议目前就业形势紧张 ， 找工作不容易 ， 大学生有理想 ， 有抱负是件好事 ， 但不能太脱离现实 ， 工资要求不能太高 。 学生给企业带来好处 ， 所以有谈判资金 ， 学生获得了几年的工作经验 ， 增加了价值 ， 所以企业不能离开你 ， 那么你可以要求加薪 。 对于社会小白来说 ，
【大学生|殡仪馆正在秋招，岗位虽“恐怖”，但薪资待遇令人“心痒痒”】刚出来工作就对公司要求太多这只会让你没有了工作的机会 ， 这是一个很现实的问题 ， 所以大学生毕业后不要纠结于工资的多少 ， 而是要经验 。
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